Description entreprise :
Situé dans les Hauts-de-Seine (92), aux portes de Paris sur les bords de Seine, le Centre Hospitalier des Quatre Villes (Saint-Cloud, Sèvres, Chaville et Ville d’Avray), aussi appelé CH4V, est un établissement public de santé, acteur du service public hospitalier.
Il emploie environ 1200 agents et dispose de 600 lits d’hospitalisation complète et places d’hôpital de jour (soins ambulatoires).
Description du poste :
Le Centre Hospitalier des Quatre Villes recrute un(e) assistant de service social ou un(e) conseiller(e) en économie sociale et familiale (H/F) temps plein pour son pôle femme-enfant, site de Saint Cloud.
Etablissement public de santé multi-sites de 600 lits et places.
Maternité de niveau IIA prenant en charge entre 2500 et 3000 naissances annuelles.
Définition du poste :
Au sein du pôle Femme-Enfant, vous assurerez le suivi social des femmes qui en ont besoin, que ce soit en suivi de grossesse ou en suites de couche, en gynécologie ou dans le cadre du planning familial.
Vous pourrez être amené à faire face à des situations complexes qui relèvent du domaine de la protection de l’enfance (lien avec la PMI, transmissions d’écrits et accompagnement des OPP). Il est donc recommandé de disposer de deux, voire trois ans d’expérience dans ce domaine.
Il vous faudra interagir avec les patientes et conjoints, tenir compte de l’environnement familial de manière général et des conditions de vie sur le plan social, sanitaire, économique, culturel et professionnel pour évaluer les besoins et organiser la sortie.
Les missions sont exercées de façon coordonnée avec les différents acteurs du pôle, notamment avec les psychologues et médecins.
Lieu de travail : site de Saint-Cloud : 3 place silly – 92210 Saint-Cloud (en face de la gare de saint-Cloud)
Service : Pole femme-enfant : service de Gynécologie, obstétrique, néonatalogie, planning familial et AMP.
Contrat : CDI, mutation, détachement.
Salaire : Rémunération statutaire en fonction de l’ancienneté à partir de 1 935 € net mensuel.
Congés : 25 jours de congés annuels + 5 jours soumis à condition + 14 RTT / an
Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, solution de covoiturage KAROS, parkings, remboursement de 75% des frais de transport en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.
Le CH4V s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Profil recherché :
Diplôme d’assistant socio-éducatif ou de conseiller en économie sociale et familiale exigé
Bonne connaissance de la législation sociale.
Excellente connaissance des politiques sociales de prévention et protection de l’enfance
Qualités requises : aptitude à travailler en équipe, capacité à se remettre en question et prendre du recul, ouverture d’esprit et tolérance, disponibilité, qualités d’accueil, écoute, soutien et capacité à gérer l’angoisse des patients.
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