Chargé(e) rh retail h/f

Description du poste


Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez en binôme avec la Responsable RH sur l’ensemble des sujets opérationnels liés aux enjeux de la population retail France :

Recrutement :

* Recueil des besoins auprès des Directeurs Régionaux et diffusion des annonces
* Pré-sélections téléphoniques des Responsables et Adjoints
* Entretien physique et à distance

Administration du personnel / Formation :

* Relation en lien direct avec le service paie sur toute l’administration du personnel (validation des contrats, suivi administratif des évolutions, changement de situation …)
* Suivi des périodes d’essai et des périodes probatoires des Responsables et Adjoints
* Suivi du parcours d’intégration des Responsables et Adjoints et formation aux bases RH
* Animation d’ateliers à destination des collaborateurs retail
* Suivi des stagiaires

Reporting RH :

* Suivi et analyse des indicateurs RH
* Gestion et suivi des différents tableaux de bord de suivi RH
* Analyse et suivi du Turn Over
* Exit Interview des Responsables et Adjoints ainsi que des vendeurs

Affaires sociales / Disciplinaire :

* Participation aux procédures disciplinaires et rédaction des sanctions
* Suivi des présomptions de démission
* Préparation et suivi des dossiers d’inaptitude




Qualifications


Vous êtes issu(e) d’un Master en Ressources Humaines et/ou Droit, et vous justifiez d’une première expérience en RH ou Affaires Sociales, en CDI/CDD ou alternance, dans l’univers du retail ou secteur similaire.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvant(e), adaptable, vous savez faire preuve d’agilité et de réactivité.

Vous êtes à l’aise sur la prise de parole en public et pour animer des sessions de formation.

Vous vous positionnez en tant que business partner auprès de nos équipes commerciales.

Vous encadrerez avec la Responsable RH une population de 500 collaborateurs en France. La maitrise de l’anglais est indispensable.

Vous vous distinguez par votre aisance relationnelle et votre capacité à vous intégrer rapidement



Informations supplémentaires


Poste à pourvoir en CDD ou CDI