Description de l'offre
Nous rejoindre, pour faire quoi ?
Votre rôle principal sera de suivre la bonne exécution de l’exploitation et de la conduite des installations HVAC du site : chauffage, groupes froids, centrales de traitement d’air, production d’eau de refroidissement process et d’eau désionisée, etc….
Pour répondre à l’objectif énoncé précédemment vos missions seront les suivantes :
1. Expertise technique Chauffage/Ventilation/Climatisation :
- Accompagnement et assistance technique aux unités opérationnelles et autres groupes du service.
- Réalisation d’expertises terrains, analyse des pannes récurrentes du domaine
- Exploitation/suivi/analyses/diagnostics sur la GTC du site
- Propositions d’actions d'amélioration techniques et financières sur installations existantes
- Veille technique et réglementaire sur les équipements
- Pilotage et suivi de travaux sur les plans financier, technique et administratif
- Réalisation de reporting d’activités auprès du Chef de groupe
- Participations aux audits internes et externes
2. Suivi du prestataire de maintenance pour le domaine CVC en binomage :
- Participation aux réunions périodiques de suivi de l’activité
- Participation aux réunions d’exploitation périodiques pour certains bâtiments du site
- Accompagnement et assistance technique du prestataire
- Contrôle et suivi des interventions correctives et des maintenances préventives
- Contrôle et suivi des rondes d’exploitation du domaine
- Contrôle et suivi des cahiers d’exploitation (Productions EDR, EDI etc.)
- Contrôle et suivi des rapports constructeurs et sous-traitants
- Suivi de la qualité et de la sécurité des interventions
- Contrôles de prestations
- Vérification et validation des diagnostics
- Gestion des interfaces avec les unités opérationnelles du site
- Suivi des demandes de GPA (garantie de parfait achèvement)
- Contrôle et suivi des actions de performances énergétiques sur les installations
3. Suivi des travaux de Gros entretiens et renouvellement (GER) et des travaux hors contrat du prestataire en binomage :
- Participer à la mise en place du GER CVC avec le prestataire et à sa validation
- Assurer le suivi du GER CVC sur la durée du contrat
- Contrôle et suivi des travaux du prestataire
- Gestion des interfaces
4. Suivi des équipements soumis à VRP :
- Assurer le suivi réglementaire des équipements soumis (Sorbonnes, ARM, désenfumage, etc.)
- Contrôle et suivi des interventions correctives et des maintenances préventives
- Préparation/Planification/Suivi des travaux du prestataire
- Gestion des interfaces
5. Missions internes :
- Suivi et mise à jour des consignes de permanence
- Contrôle de la mise à jour des schémas électriques des armoires électriques HVAC en local et dans la GED
Profil du candidat
Qui êtes-vous ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme DUT / BUT ou d’un Bac +3 dans le domaine du génie climatique et avez 5 ans d’expérience dans les domaines de la maintenance et de l’exploitation, du pilotage de sous-traitants et/ou de la conduite de projets en industrie.
Vous maîtrisez les outils informatiques en particulier la suite office (Word, Excel, …) et Autocad.
Connaitre les environnements critiques (salles blanches, laboratoires, salles médicales…) serait un plus.
Vous êtes organisé, réactif, doté d’un bon relationnel, et vous avez le sens du travail en équipe.
Votre sens de l’organisation, du service, de l’analyse, et vos qualités rédactionnelles seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.
Vous avez encore un doute ?
Nous vous proposons :
- Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
- Des activités porteuses dans un contexte économique favorable,
- Des formations pour développer ou renforcer vos compétences,
- Un équilibre vie privé – vie professionnelle reconnu,
- Un accord de télétravail,
- Un compte épargne temps afin de gérer au mieux vos congés et RTT,
- L’accès à une épargne abondée par le CEA,
- Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
- Une politique diversité et inclusion.
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