L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
-Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
-Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
-Au sein de nos cliniques de santé mentale
-Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie. Le Responsable Comptabilité Générale garantit la fiabilité, la conformité et la transparence des comptes du groupe. Il veille à la qualité des écritures comptables, au respect des normes comptables et fiscales, ainsi qu'aux procédures de contrôle interne. Il contribue à la performance et à la digitalisation du pôle Comptabilité Générale. Il encadre une équipe de comptables généralistes.
Missions principales
1. Gestion et fiabilisation de la comptabilité générale
Superviser la tenue et le contrôle des écritures comptables (grand livre, journaux, immobilisations, provisions, etc.).
Garantir l'exactitude, la cohérence et la conformité des comptes selon les normes locales et internationales (IFRS/GAAP).
Veiller au respect des obligations fiscales et légales (TVA, IS, déclarations fiscales et sociales).
Piloter la préparation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, et produire des reportings fiables pour la direction.
2. Gouvernance et processus
Définir et maintenir les procédures comptables et de contrôle interne en coordination avec le Contrôle de Gestion et le Contrôle Interne.
Identifier les anomalies, mettre en place des plans correctifs et proposer des évolutions de processus.
Contribuer à la documentation et à l'optimisation des procédures, guides et matrices de contrôle.
Assurer la liaison avec les commissaires aux comptes et les auditeurs internes ou externes.
3. Management d'équipe
Encadrer et animer une équipe de comptables généralistes.
Organiser la répartition des tâches, suivre la charge d'activité et accompagner le développement des compétences.
Promouvoir la rigueur, la conformité et la culture de la qualité des comptes au sein du pôle.
4. Projets et amélioration continue
Participer aux projets de digitalisation et d'automatisation de la comptabilité (reportings automatisés, rapprochements automatisés, ERP).
Être force de proposition pour améliorer l'efficacité des processus comptables et réduire les délais de clôture.
Collaborer avec les directions Finance, Contrôle de Gestion et IT pour harmoniser les pratiques et sécuriser les données financières.
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