Description du poste
En tant que Gestionnaire en Santé Sécurité au Travail, vous apporterez un appui administratif à l'équipe pluridisciplinaire de santé et sécurité au travail dans ses activités. • Accueillir, conseiller, renseigner et orienter les différents interlocuteurs internes et/ou externes, • Rechercher des solutions adaptées aux situations, • Prendre les rendez-vous et/ou transmettre les informations. • Organiser les programmes des activités de l'équipe pluridisciplinaire (visites médicales et activités en milieu du travail) et gérer leur suivi. • Donner suite aux décisions du médecin du travail et de l'infirmier • Participer à l'organisation des activités médicales des infirmières en Santé au Travail • Participer aux examens paracliniques (audiogramme, visio-test, analyse d'urine) • Aider à la logistique des cabinets médicaux (matériel, documentation) • Assurer les activités de secrétariat médical : réalisation de courriers, documents, diaporamas • Gérer le courrier entrant et sortant (orientation, échéancement, arbitrage), préparer les documents à numériser • Recueillir les données et mettre à jour les différents tableaux de bord • Participer à l'archivage des dossiers médicaux • Contribuer à la gestion de dossiers spécifiques • Intervenir le cas échéant sur des manifestations extérieures Profil recherché • Vous disposez de qualités relationnelles : capacité d'écoute et communication orale et écrite adaptée • Vous êtes capable d'intégrer les normes et procédures en vigueur • Vous avez le sens du service et travailler en coopération au sein d'un collectif de travail • Vous savez instaurer des relations professionnelles et un dialogue basés sur le respect mutuel en interne et à l'externe et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et/ou situations • Respecter le secret médical • Respecter les règles de confidentialité et d'égalité de traitement • Disposez d'un schéma vaccinal complet et valide
Informations complémentaires
Rémunération et avantages annexes • Fourchette de rémunération : entre 24 K€ et 26K€ • Possibilité de télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine selon le niveau d'autonomie • Transport : remboursement à 50% de votre abonnement • Pour votre déjeuner : tickets restaurants de 6€ par jour travaillé • Une prime d'intéressement à hauteur d'environ € brut par an • Une rémunération annuelle brute versée sur 13 mois • Accès au parking d'entreprise • Accès au CSE sans condition d'ancienneté, avec des offres culturelles, loisirs, chèques vacances • Complément familial mensuel d'environ une cinquantaine d'euros par enfant à charge
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