Vos principales missions seront :
Gestion d'un portefeuille d'environs 400 bulletins
Établissement des bulletins : saisie des variables et des constantes,
Contrôle de la conformité
Traitement annexe : congés, STC, maladie, AT, prévoyance, mutuelle
Assurer un lien avec la comptabilité et le contrôle de gestion sur l'analytique, la compilation des données, les acomptes, soldes de tout compte
Lien avec le service RH sur la transmission des contrats, avenants et courriers
Réalisation et contrôle des DSN
Avantages
Épargne salariale
Horaires flexibles
Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 50%
RTT
Profil recherché
Vous aimez travailler en équipe
Vous êtes rigoureux et avez de bonnes qualités relationnelles
Vous savez faire preuve de discrétion et d'intégrité
Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques
De formation Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) dans le domaine de la paie
Idéalement une première expérience en gestion de la paie
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.