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Apprentissage - experience designer (f/h)

Vélizy-Villacoublay
Alternance
Dassault Systèmes
Design
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

Le Design studio, équipe de design multidisciplinaire de 10 personnes, accompagne les clients internes et externes de Dassault Systèmes dans le design de nouvelles expériences innovantes, par ses méthodes de design thinking, et par la3DEXPERIENCE Platform.

Rejoignez une équipe passionnée et dynamique au cœur de l’innovation immersive !

Au Design Studio de Dassault Systèmes, nous explorons chaque jour les nouvelles frontières du design d’expérience en collaborant avec des partenaires d’exception comme Apple.

Vos missions

Vous devrez définir, prototyper et développer des expériences 3D temps réel immersive de grande qualité sur la 3DEXPERIENCE Platform avec l'application Creative Expérience de 3DEXCITE

Vous allez travailler sur les cas d'usages pertinents d'immersion AR/VR, incluant l'AVP, et explorer et expérimenter des solutions techniques nouvelles.

Vos qualifications
Etudiant(e) préparant un diplôme de niveau BAC+5, en spécialité par exemple multimédia / développement 3D temps réel, vous recherchez un contrat d’apprentissage.

Vous avez déjà appréhendé le développement application temps réel, vous êtes familier/familière du serious gaming dans le cadre de l'industrie. Vous avez une forte sensibilité au domaine du design.

Vous êtes à l’aise avec la création de contenus graphiques 2D et 3D (suite Adobe, logiciels de modélisation 3D)

Vous avez des notions de développement WEB, Mobile, Javascript, ...

Vous êtes doté(e) d’une bonne capacité de travail en équipe, d’une forte autonomie et d’un esprit d'initiative.

Sous contrat d’apprentissage uniquement.

Nous rejoindre c’est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

- Environnement multiculturel

- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)

- Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.

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