Chargé / chargée de recrutement (h/f)

Description du poste :
Mission : Ouvrir des clients, chouchouter des candidats, faire tourner la boutique !
Qui on cherche ?
Quelqu'un qui aime le bruit du téléphone autant que celui d'une imprimante à contrat.
Quelqu'un qui sait pitcher un profil à un client... et vendre un client à un candidat.
Quelqu'un qui aime cocher les cases, mais surtout en ouvrir de nouvelles.
Bref, un(e) Chargé(e) de recrutement hybride, mi-commercial(e), mi-RH !
Ta mission, si tu l'acceptes :
Créer du lien (et du chiffre) :
Développer ton portefeuille clients comme un(e) vrai(e) conquérant(e)
Partir en chasse (avec le sourire) : prospection terrain, phoning, rendez-vous
Être à l'écoute des besoins, anticiper, proposer, convaincre
Trouver les bons profils au bon moment :
Rédiger des annonces qui donnent envie (comme celle-ci !)
Sourcer, rencontrer, évaluer, présenter : tu fais matcher candidats & clients
Suivre tes talents tout au long de leur mission
Faire vivre l'agence au quotidien :
Gérer les dossiers, les contrats, les plannings, les heures, les appels...
Rester calme, même quand 3 clients appellent pendant un entretien
Être le pilier de ton agence, avec rigueur et bonne humeur
Description du profil :
Ce poste est fait pour toi si :
Tu adores le contact, la réactivité, la diversité des journées
Tu sais parler chiffre avec un client à 9h et gérer une urgence intérimaire à 9h30
Tu n'attends pas qu'on te dise quoi faire : tu proposes, tu testes, tu avances
Tu veux un job qui bouge, avec du sens, du lien et de l'impact
Tu postules ? Super. Tu hésites ? Encore mieux.
Viens nous rencontrer, on t'expliquera pourquoi ce poste est fait pour ceux qui veulent faire la différence, pas juste remplir des cases.