Chef de projet dynamics 365 business central f / h

Description de l'entreprise

Isatech, c'est 40 ans d'expertise et de conseils en gestion d'entreprise et en technologies numériques. Partenaire stratégique Microsoft (Gold), Isatech accompagne ses clients dans leur transformation digitale.

Ses collaborateurs, répartis sur 4 agences (Vannes, Nantes, Rennes et Paris), participent activement au développement de solutions innovantes pour ses clients, notamment grâce aux technologies Microsoft : Dynamics 365, Microsoft 365, Power Platform, Azure.

Description du poste

Dimood Group recrute pour sa marque Isatech un Chef de Projet Dynamics 365 Business Central.

Vous souhaitez rejoindre un acteur incontournable de la transformation digitale des entreprises ? Vous avez une solide expérience en pilotage de projets et souhaitez accompagner nos clients dans la réalisation de leurs ambitions ? Alors rejoignez Dimood Group et mettez vos compétences au service d’une entreprise innovante qui valorise les relations humaines !

À ce poste, vous accompagnerez nos clients PME dans leur objectif de développer leurs performances grâce à l'intégration de Business Central.

Vos missions :

1. Prendre en charge le projet : organisation de l'équipe projet, réalisation de la recette utilisateur, déploiement du projet, etc.
2. Suivre la conception du projet : besoins client, spécifications fonctionnelles, livrables, critères de réception, etc.
3. Piloter le projet : constituer, coordonner et animer l’équipe selon le cahier des charges, demandes du client, budget, délais, etc.
4. Définir et suivre le planning du projet.
5. Suivre et contrôler le budget pour assurer la rentabilité.
6. Assurer les comités de projet et de pilotage avec le directeur de projet, ainsi que le suivi client.

Profil recherché

Votre profil :

* Une première expérience réussie de chef de projet dans un intégrateur ou un éditeur est souhaitée.
* Maîtrise indispensable de la solution Dynamics 365 Business Central / NAV.
* Maîtrise des méthodologies de gestion de projet, notamment Agile.
* Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
* Aisance relationnelle et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés.
* Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions en situation critique.
* Sens de l’organisation et rigueur.

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap. Notre référente handicap vous accompagnera lors de votre prise de poste.

Faire partie de la Team Dimood, c’est…

* Rejoindre une équipe à taille humaine, dans une entreprise en pleine croissance, évoluant dans un environnement innovant, avec un esprit collectif et coopératif.
* Relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur et l’entraide.
* Bénéficier d’un plan de carrière personnalisé et évoluer au quotidien.
* Partager votre expérience avec des experts passionnés et évoluer à leurs côtés.

Les + Dimood :

* Mutuelle prise en charge à 90%
* Carte Ticket Restaurant Swile
* Un CSE avec de nombreux avantages
* Certifications Microsoft et Sécurité financées à 100%
* Télétravail partiel possible
* Bureaux modernes et équipements ergonomiques
* Team building, séminaires, Bootcamp, etc.
* Associations et bureau des sports pour partager vos passions

Notre processus de recrutement :

1. Échange téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement
2. Entretien avec le responsable opérationnel
3. Entretien avec un membre de l'équipe RH
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