Le GREF Bretagne est un Centre d’Animation, de Ressources et d’Information sur la Formation (CARIF) et Observatoire Régional de l’Emploi et de la Formation (OREF) en Bretagne. Il fait partie intégrante du Réseau national des Carif-Oref (RCO), qui regroupe les structures régionales oeuvrant pour l’information, l’analyse et la valorisation des données sur la formation et l’emploi.
Le GREF Bretagne a pour mission d’apporter son appui aux services de la Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS), de la Région Bretagne et de l’ensemble des acteurs des champs de l’emploi, de la formation professionnelle et de l’orientation.
Son coeur de métier repose sur la gestion des données et s’articule autour de trois missions socles :
* Informer les professionnels, les territoires et le public sur l’offre de formation professionnelle et l’emploi en Bretagne
* Observer les relations Emploi-formation et les parcours professionnels, en s’appuyant sur des outils de diagnostics, de prospectives et d’évaluation
* Animer les réseaux pour développer la sensibilisation et la professionnalisation, l’accompagnement de projets, la capitalisation d’actions pour les acteurs de l’EFOP (acteurs de l’Emploi, de la Formation et de l’Orientation Professionnelle).
Poste et Missions
Rattaché·e au responsable du pôle Offre de formation et Systèmes d’information, vous contribuerez à la gestion de la base de données régionale des formations et des organismes de formation, en lien étroit avec l’équipe. Il s’agira plus particulièrement de :
Gérer la base de données Ofeli (Offre de formation en ligne)
* Collecter, analyser, traiter et indexer l’information à l’aide de thésaurus et nomenclatures
* Contrôler et assurer une veille permettant la mise à jour des informations
* Assurer la cohérence et vérifier la qualité des données et de l’information. Réaliser, renseigner et traiter des tableaux de bord
* Collaborer avec les organismes de formation, les financeurs et les prescripteurs pour veiller à garantir une information de qualité. Assurer un suivi des partenariats sur des dossiers et thématiques définis.
* Informer et accompagner les organismes de formations pour la saisie à distance
* Valider l’intégration de données
* Réaliser les opérations d’archivage de données en tenant compte des financements associés
* Optimisation des processus en équipe
Renseigner les demandes des acteurs de la formation et de l’orientation
* Analyser et traiter les demandes
* Assurer des permanences mail et téléphonique auprès des organismes de formation
* Conseiller les interlocuteurs et valoriser les ressources / outils du GREF Bretagne
Participer à des projets du pôle ou transversaux. Contribuer à valoriser les activités et produits du pôle
* Répondre aux demandes spécifiques des chargés de mission dans le cadre des projets
* Participer à des projets spécifiques sur l’offre de formation et d’orientation
Compétences attendues
Compétences métier
* Maîtrise des outils bureautiques (suite Office, bases de données)
* Connaissance de l’outil Business Objects serait un plus
* Intérêt pour les enjeux liés à la formation et à l’emploi
Compétences transversales
* Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
* Réactivité, adaptabilité, esprit d’équipe et savoir être
* Aisance relationnelle
* Titulaire d’un bac +2 en sciences de l’information, documentation, assistant.e de gestion PME-PMI, etc.
* Une connaissance du domaine de la formation professionnelle et de l’emploi serait également appréciée.
Conditions d’exercice
* Lieu de travail : CESSON-SEVIGNE
* Prise de poste : 1er juin 2026
CV et lettre de motivation sont à adresser par mail à recrutement@gref-bretagne.com
#J-18808-Ljbffr
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