Responsable de la cellule action sociale

Informations générales Référence BA060ATB-117093 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé du dialogue social Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable de la cellule action sociale Description du poste RIFSEEP : groupe 3 NBI : 10 points Activités principales : Mettre en œuvre localement les politiques d’action sociale des ministères du périmètre ATE et la médecine de prévention. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : - encadrer une gestionnaire, animer et suivre les missions de la cellule action sociale, - suivre le budget de la cellule action sociale en lien avec les différents ministères et répondre aux différentes enquêtes ministérielles, Médecine de prévention : - être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) avec les différents prestataires de médecine de prévention (convention, négociation…) - garantir le suivi médical des agents du périmètre ATE : suivi du plan pluriannuel des visites médicales, gérer les demande de rendez-vous pour les agents ministère de l’Intérieur (Préfecture, sous-préfectures, SGCD et périmètre Police et personnels civils de gendarmerie) et polyvalence pour les directions départementales interministérielles. Action sociale : - suivre et instruire les prestations d’action sociale du ministère de l’Intérieur et assurer la polyvalence pour les autres ministères gérés par le SGCD - gérer les accès et prestations de la restauration collective - assurer la communication auprès des agents en matière d’action sociale (présentation des actions de la cellule aux nouveaux arrivants, webinaires annuels dans les différentes structures, flashes info) - gérer la préparation, l’organisation et la tenue de l’arbre de Noël de la Préfecture - assurer la préparation et le secrétariat de la Commission Locale de l’Action Sociale (CLAS) en assemblée plénière et en réunion de bureau - gérer les élections de la CLAS Frais de déplacement des DDI : - assurer la polyvalence Chorus DT des frais de déplacement des directions départementales interministérielles Activités du service : Le secrétariat général commun départemental (SGCD) est un service interministériel en charge des fonctions support des directions départementales interministérielles et de la préfecture du département. Rattaché directement au préfet de département, le SGCD est placé sous l’autorité fonctionnelle des directeurs et du secrétaire général de la préfecture vis-à-vis desquels il est lié par une convention de service. Composition et effectifs du service Au sein du SGCD, le bureau des ressources humaines est composé de 3 cellules : cellule formation, cellule gestion administrative, cellule action sociale et d’un pôle « gestion du temps ». Le bureau comprend un effectif de 18 agents et 2 apprenties. Liaisons hiérarchiques Sous l’autorité du (de la) responsable des ressources humaines Liaisons fonctionnelles Relations internes avec les agents du SGCD, les chefs de service et référents de proximité des DDI, l’ensemble des agents. Relations externes avec la Draaf, la Dreal, les administrations centrales des différents ministères, la plate-forme RH du SGAR, la médecine de prévention, les prestataires d’action sociale Conditions particulières d'exercice Vos perspectives : Poste d’adjoint(e) au responsable de bureau / Poste de chef(fe) de section Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Horaires variables de 38h30 par semaine Descriptif du profil recherché Compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maitrise requis - Connaitre l'environnement professionnel : niveau maitrise à acquérir - Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique à acquérir Savoir-faire - Savoir appliquer la réglementation : niveau maitrise à acquérir - Savoir s'organiser : niveau maitrise requis - Savoir analyser : niveau pratique requis Savoir-être - Avoir le sens des relations humaines : niveau maitrise requis - Savoir communiquer : niveau pratique requis - Savoir s'adapter : niveau maitrise requis Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation Préfecture de Beauvais 1 Place de la Préfecture 60000 BEAUVAIS Qui contacter ? Mme Cathy Pezet, responsable des ressources humaines Tél : 03 44 06 10 21 / cathy.pezet@oise.gouv.fr Catherine Pia, directrice adjointe du SGCD Tél : 03 44 06 12 34 / catherine.pia@oise.gouv.fr Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement : - Agnès HAIZE, chargée de recrutement / Tél : 03 44 06 12 43 - Bertille GUEPPOID, Chargée de recrutement Courriel : sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf - CV et lettre de motivation obligatoires Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type GRH009A – Gestionnaire des dispositifs sociaux Durée attendue sur le poste : 3 ans Fondement juridique du recrutement Fondé sur l'article L332-2-2 du Code Général de la Fonction Publique Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Hauts-de-France, Oise (60) Lieu d'affectation Beauvais Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de Beauvais Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Personne à contacter (mail) sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr