Missions principales :
- Assurer le management et l'encadrement de l'équipe des salariés,
- Superviser la gestion des ressources humaines en collaboration avec la commission RH,
- Assurer le respect de la règlementation du travail,
- Assurer la gestion administrative et financière de l'association,
- Organiser, planifier, et veiller à la bonne mise en œuvre des projets,
- Structurer et développer les activités,
- Impulser et entretenir les partenariats (collectivités, financeurs, eco-organismes) et
travailler en étroite collaboration avec eux,
- Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement de l'association et rendre
compte régulièrement au Conseil d'Administration,
- Communiquer les informations sur les résultats d'activité, les évolutions et les enjeux au
Conseil d'Administration,
- Assurer les veilles réglementaires, législatives, associatives, environnementales,
- Maîtriser les techniques de gestion des déchets et du réemploi,
- Assurer le lien avec les autres associations et les réseaux.
Profil recherché :
Valeurs associatives :
- Etre sensible aux enjeux environnementaux, sociaux et humains,
- Veiller à la bonne coopération avec les autres salariés et les bénévoles,
- Respecter le devoir de réserve à l'intérieur et l'extérieur de l'association.
Expériences souhaitées :
- Expérience, rigueur, autonomie, sens de l'organisation,
- Bon relationnel et capacité d'adaptation,
- Encadrement d'équipes de salariés et de bénévoles,
- Gestion de projets économiques, techniques, collaboratifs et politiques.
Capacités et Compétences :
- Vision stratégique, budgétaire et financière,
- Innovation et conduite de projets,
- Techniques de management et utilisation d'outils de planification,
- Bon relationnel, capacité d'écoute et d'analyse, compétences en animation,
- Communication écrite et orale,
- Forte autonomie, capacité de reporting et à travailler en équipe,
- Anticipation et sens de l'organisation,
- Esprit de synthèse.
Connaissances :
- Connaissance du milieu associatif (Economie Sociale et Solidaire, filières de recyclage),
- Protection de l'environnement, prévention des déchets et réemploi.
Niveau de qualification :
- Formation supérieure BAC +2 à 5 ou équivalence en expérience professionnelle
souhaitée en Économie sociale et solidaire, Finances, RH, Développement durable,
Écologie ou toutes qualifications en rapport avec le poste.
Aptitudes :
- Maitriser les outils informatiques et de bureautique (Messagerie, Traitement de texte,
Tableurs, Planification, etc ..).
Modalités de candidature :
Merci d'envoyer votre candidature par mail avant le 20/05/2025
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