Sherco est un constructeur français de motos tout-terrain reconnu pour son expertise technique et son savoir-faire industriel.
Au sein du département usinage, vous rejoignez une équipe impliquée dans la fabrication de composants stratégiques, notamment les boîtes de vitesses et carters moteur équipant les motos de la marque.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Usinage, vous intervenez au cœur de la production et participez activement à l'amélioration des performances de l'atelier.
À ce titre, vous êtes amené(e) à :
* Réaliser les réglages et mises au point des centres d'usinage CN
* Participer à la programmation et à l'optimisation des programmes d'usinage
* Choisir et mettre au point les outils de coupe adaptés
* Lire et interpréter les plans techniques
* Assurer le contrôle des pièces produites
* Participer à l'amélioration continue des process d'usinage
* Apporter votre expertise technique aux équipes de production
* Contribuer à la résolution des problématiques techniques de l'atelier
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative en usinage CN acquise dans des environnements exigeants (mécanique de précision, aéronautique, automobile, industrie).
Vous maîtrisez tout ou partie des sujets suivants :
* Réglage de centres d'usinage CN
* Lecture de plans
* Outillage et conditions de coupe
* Programmation CN ou FAO
* Contrôle dimensionnel
* Optimisation des process
Nous recherchons avant tout une personne de terrain, autonome techniquement, appréciant la résolution de problèmes et souhaitant s'investir dans un environnement industriel à forte technicité.
Pourquoi rejoindre Sherco ?
* Un produit concret et reconnu dans l'univers moto
* Un atelier usinage au cœur de la fabrication
* Des équipements techniques performants
* Une entreprise à taille humaine
* Une forte proximité entre les équipes techniques et la production
Victoria Talent est une activité de recrutement indépendant dédiée aux profils d’ingénierie.
J’accompagne les entreprises sur des besoins en IT, industrie et life sciences, avec une approche centrée sur la compréhension du besoin, le sourcing, la qualification et le suivi du recrutement jusqu’à l’embauche.
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