Conseiller (e) technique bloc opératoire h/f ibodeh/f

A propos de l'entreprise :

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?

A propos du poste :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la santé et du matériel médical, un(e) Conseiller (e) technique bloc opératoire H/F / IBODE à REMIREMONT - 88200 en CDI pour une durée de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 2000 et 2900EUR (EUR) par mois pour une expérience souhaitée de 1 à 2 ans et un niveau d'étude BAC+2.
? Apporter son expertise auprès de la force de vente dont il partage les objectifs de développement ;
? Fournir en permanence information, formation et conseil aux délégués commerciaux ;
? Améliorer les connaissances et les performances de vente des délégués commerciaux, en collaboration
avec les chefs de produits ;
? Répondre aux questions de tous ses collègues relatives aux produits et aux pathologies concernées ;
? Accompagner et soutenir les commerciaux auprès de la clientèle,
? Assurer auprès de la clientèle un haut niveau de présentation de la gamme d'information technique en
collaboration étroite avec le chef de produit
? Prendre en charge la résolution de problèmes rencontrés par le client et liés à la manipulation ou
l'utilisation du produit. Faire remonter au service qualité toute réclamation concernant la qualité du
produit ;
? Apporter son expertise médicale au service marketing en charge de la conception et de la réalisation des
supports de communication et de vente ;
? Assurer une veille concurrentielle : trouver et faire remonter auprès de sa hiérarchie toutes les
informations susceptibles de contribuer à la réussite du lancement d'un produit, à la prise de part de
marché, au développement technique d'un produit, etc ;
? Faire un rapport d'activité mensuel à destination de son responsable et des chefs de produits avec
lesquels il travaille ;
? Faire une analyse et une synthèse trimestrielle des informations recueillis sur les congrès auxquels il
assiste en tant que visiteur, ou dans la littérature spécialisée ;
? Participer de

Profil recherché :