E.Leclerc : Un acteur militant de l'apprentissage
Rejoindre notre magasin, c'est intégrer une équipe RH passionnée dans un univers où le contact humain est primordial. Chaque année, plus de 4 000 alternants nous rejoignent pour apprendre les facettes de nos métiers. Notre priorité ? Ta montée en compétences, ta polyvalence et ton autonomie.
Ta mission : Devenir un(e) expert(e) du cycle Paie & Social
Sous la responsabilité de ta tutrice, tu seras formé(e) pour gérer l'ensemble de la chaîne de production RH et son impact financier :
- Expertise Paie (Logiciel SILAE) : Tu participes à la création des dossiers et à la saisie des variables (primes, maladie).
- Interface Comptable : Tu assureras la passation des écritures de paie en comptabilité, le lettrage et le suivi des comptes sociaux. Tu feras le pont entre les RH et le service comptable.
- Administration du Personnel : Gestion opérationnelle des entrées et sorties (DPAE, contrats, avenants, dossiers d'embauche).
- Droit Social & Disciplinaire : Appui sur la veille juridique, la gestion des absences et la préparation des procédures disciplinaires.
- Développement des RH : Participation au plan de formation en lien avec l'OPCO (planification et suivi).
? Ton rythme & tes conditions
- Rythme : 3 jours en entreprise / 2 jours en école (équilibre idéal pour la gestion des échéances de paie).
- Durée : Contrat d'apprentissage de 12 mois minimum.
- Outils : Formation complète assurée sur SILAE et sur nos process comptables.
? Ce que nous te proposons (Le package E.Leclerc)
- Rémunération : Grille légale de l'alternance.
- Performance : Prime annuelle, participation et intéressement (sous condition d'ancienneté).
- Avantages : Mutuelle d'entreprise et diverses réductions (Carte E. LECLERC, Centre Auto)
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