Fondé en 1981, le Groupe Beaumanoir est un acteur majeur et incontournable du prêt-à-porter en France. Avec plus de 15 000 collaborateurs, 2700 points de vente dans le monde et 10 sites logistiques en France (C-LOG), le Groupe Beaumanoir opère aujourd'hui plus de 20 marques emblématiques (Cache Cache, Bréal, Bonobo, Jennyfer, Vib's, La Halle, Naf Naf, Morgan, Caroll, Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA...) qui couvrent l'ensemble des univers de la mode et du lifestyle.
Au sein de l'équipe Flux aval, en tant que Gestionnaire Flux Aval (H/F) vous avez en charge, la gestion du niveau de stock magasin, sur un périmètre défini, en adéquation avec les objectifs, les performances et les spécificités du point de vente :
* Analyser et communiquer les performances des stocks et ventes magasins aux équipes commerciales, et adapter les paramètres de réapprovisionnement automatique dans les outils de gestion ;
* Contribuer à optimiser l’approvisionnement des stocks magasins et produits dans le cadre des opérations commerciales et élaborer le bilan des différentes opérations ;
* Piloter la performance des produits, les niveaux de stocks attendus et s’informer sur les livraisons à venir afin de garantir une affectation optimale des stocks pour chaque magasin et par saison ;
* Être en lien avec les services Merchandising, Commercial, Achats et Logistique afin de d'optimiser la rotation des stocks.
De formation Bac +3 spécialisée en Logistique, Chaîne logistique, Gestion, Economie, Commerce, vous maitrisez les outils informatiques, en particulier Excel.
Vous êtes dynamique, réactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), rigoureux(se). Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service.
De plus, vous êtes force de proposition, et faites preuve d'une aisance pour la communication, l'analyse et la synthèse.
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement congé maternité à partir de septembre 2026.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Parce qu’il n’y a pas que la mode qui évolue, les collaborateurs peuvent eux aussi avoir envie de changement ! Le service RH propose de la mobilité interne.
* Rejoignez un Groupe engagé depuis plusieurs années dans une démarche de responsabilité sociétale ; produits et services plus responsables, univers de travail juste et motivant, des partenariats éthiques et une empreinte environnementale maîtrisée
* Télétravail possible, tickets Restaurants, réduction au personnel, système de rémunération variable, association sportive interne
Ouvert à tous les talents, l’ensemble de nos postes sont handi-accueillants.
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