Lead developer java/guidewire

Contexte et rôle


Notre client, recherche un Lead Developer Java / Guidewire pour renforcer son équipe dédiée au développement et à la maintenance d’outils de gestion des sinistres.


Vous interviendrez au sein d’une équipe pluridisciplinaire (développeurs, intégrateurs, Ops, testeurs, PO), autour d’un outil basé sur le progiciel Claimcenter de Guidewire, utilisé à la fois par les agents pour la gestion des sinistres et comme serveur backend pour les parcours clients digitaux.


Le poste est basé à Suresnes (92), à proximité de La Défense. TJM : 480 - 500 démarrage immédiat


Candidature à : gestion@avinpact.com


Vos missions principales

Pilotage :


Encadrer une équipe de 4 à 6 développeurs.


Assurer la mise en œuvre et le suivi des développements.


Définir planning, charge et jalons du projet.


Garantir la cohérence technique de bout en bout et superviser les investigations nécessaires.


Faire monter en compétence les membres de l’équipe et promouvoir l’apprentissage continu.


Réaliser reporting et suivi d’activité, anticiper et remonter les alertes.


Ajuster les tâches en fonction des aléas projet et en lien avec les parties prenantes.


Développement :


Réaliser des développements conformes aux bonnes pratiques et conventions de la plateforme.


Conduire des investigations techniques.


Participer aux mises en production des nouvelles fonctionnalités.


Missions secondaires :


Contribuer aux différentes phases des projets.


Participer à l’amélioration continue des applications et des pratiques de développement.


Documenter les projets.


Assurer le suivi de production (analyse des logs, monitoring…).


Profil recherché

Compétences techniques :


Expérience dans la mise en œuvre de projets IT, idéalement en assurance/banque.


Maîtrise du développement back-end et bases de données.


Expérience sur Guidewire (langage Gosu) appréciée.


Connaissance en développement et intégration de webservices (API REST).


Pratique des tests unitaires.


Expérience sur GIT et Azure DevOps.


Anglais courant (oral/écrit, documentation, rituels).


Expérience dans un environnement Agile.


Aptitudes / savoir-être :


Esprit d’équipe et de partage.


Curiosité et goût pour les nouvelles technologies.


Rigueur, pragmatisme et sens de l’organisation.


Aisance relationnelle et pédagogie.


Passion pour le développement logiciel et les bonnes pratiques associées.