Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et vous investir dans un vrai projet d'entreprise dont vous serez l'acteur ?
Alors bienvenue chez PROCEMO, Cabinet de Conseil spécialisé à 100% sur les métiers Achats, Supply Chain et Logistique !
Pourquoi rejoindre l'aventure ?
- Pour monter en compétences sur votre métier tout au long de votre carrière et tout au long de vos longues missions,
- Pour apporter votre expertise métier en tant que consultant chez nos clients,
- Pour la souplesse d'une startup mais au sein d'une PME qui grandit fort,
- Pour collaborer avec nos clients, grands acteurs de l'industrie,
- Pour le suivi multiple que nous ferons tout au long de votre carrière (suivi managérial, suivi technique et suivi RH),
- Pour travailler avec des outils IT partagés et reconnus,
- Pour l'esprit d'équipe et la bonne humeur à toute épreuve,
- Pour les valeurs qui nous animent tous : Vision, Team, Passion, Soft Skills,
- Et surtoutpour la super motivation d'aller travailler tous les matins ! Au sein d'un site industriel du secteur agroalimentaire, vous prendrez en charge la gestion complète d'un atelier de production. Vous serez à la fois garant du bon déroulement des opérations quotidiennes et moteur d'une dynamique d'amélioration continue au plus près du terrain.
Vos responsabilités seront les suivantes :
- Organiser et piloter les activités de l'atelier pour garantir la performance globale (sécurité, qualité, coûts, délais, productivité),
- Assurer la coordination avec les autres services (approvisionnement, maintenance, qualité, logistique),
- Adapter la planification et l'organisation des équipes selon les besoins du terrain (remplacements, imprévus),
- Être présent au quotidien auprès des opérateurs et des chefs d'équipe pour accompagner les équipes et les encadrants,
- Animer les rituels opérationnels (briefs d'équipe, résolutions de problèmes, points quotidiens),
- Détecter les dysfonctionnements et les pertes de performance (temps d'arrêt, gaspillage, non-conformités),
- Déployer des actions d'amélioration concrètes et mesurables (5S, standardisation, routines de terrain),
- Structurer et suivre les plans de progrès en impliquant activement les équipes.
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