Chacun voit ses opportunités différemment. Chez Knauf, nous voyons l'opportunité en chacun.
Le groupe KNAUF est un fabricant mondial de matériaux de construction. Avec nos 41500 employés répartis dans 90 pays et sur 300 sites, notre groupe offre d’immenses possibilités à tous ceux qui ont de l'ambition et de l'énergie. Nous apprécions de manière égale la contribution de chacun et comptons sur l’engagement de nos employés, afin d'enrichir l'entreprise car, ensemble nous accomplissons davantage dans un environnement sûr et inclusif.
Knauf Industries est une division du Groupe Knauf, spécialisée dans la conception et fabrication de produits d’emballage, d’isolation, et de pièces techniques. Nous sommes implantés dans 8 pays avec 38 sites et près de 2000 salariés. Nous sommes experts en moulage de matières alvéolaires, injection plastique, extrusion et thermoformage.
Nous servons les marchés de l’agroalimentaire, de l’automobile, de l’industrie et du bâtiment.
Notre politique de Responsabilité Sociétale est au cœur de notre stratégie et confirme notre engagement en faveur de l’Humain et du développement durable.
Avec des visions et des objectifs communs, nous vivons et travaillons chez Knauf dans le monde entier selon des valeurs claires : Menschlichkeit (Humanité), partenariat, engagement et esprit d'entreprise.
Si ces valeurs résonnent en vous, ce défi peut vous intéresser.
Nous recrutons un(e) GLOBAL HSE MANAGER.
Vous avez à coeur de partager votre forte culture sécurité?
Vous êtes motivé(e) par une expérience dans un contexte global, à international?
Ce poste peut vous correspondre !
🎯Vos missions principales seront les suivantes :
- Définir, en lien avec le COMEX, la stratégie HSE de la division Knauf Industries en matière de risques majeurs et d’amélioration des comportements.
- Coordonner la politique HSE définie en matière de santé, de sécurité et d'environnement afin d'atteindre les objectifs fixés et de garantir une approche standardisée.
- Développer et déployer des campagnes de sensibilisation HSE pour participer au renforcement de la culture forte de la sécurité.
- Coordonner le réseau HSE afin d'assurer un suivi structuré et un déploiement efficace de la Politique HSE de Knauf Industries.
- Animer un Comité de Pilotage Sécurité semestriel au niveau de Knauf Industries.
- Structurer le Système de Management, garantir la pertinence et la qualité des documents pour supporter les Pays.
- Renforcer l'expertise sur les questions HSE au sein du réseau.
- Contribuer activement au réseau Sécurité du groupe Knauf (partage de bonnes pratiques, compte rendu d’accidents, participation aux réunions mensuelles et annuelles).
👉 Le profil que nous recherchons :
Nous cherchons quelqu’un de rigoureux, intègre, qui saura organiser son travail en dépit des déplacements professionnels pour délivrer en temps et en heure ses projets. Cette personne saura manier avec équilibre assertivité et pédagogie pour embarquer l’ensemble de l’organisation.
Formation : Bac + 5 Ingénieur ou Master HSE avec une expérience opérationnelle significative et un poste validé sur ce type de fonction.
Connaissances robustes sur les concepts clés en matière de HSE et la façon de les mettre en oeuvre
📍 La localisation
Le lieu du poste est à discuter, différentes possibilités peuvent être étudiées en fonction de la localisation du candidat (Colmar, Grenoble).
Déplacements fréquents à l’international à prévoir (40% du temps environ).
En nous rejoignant, vous bénéficierez :
- d’un parcours d’intégration et de formation
- d'un salaire correspondant à votre expérience
- d'un 13ème mois et d'une prime variable sur objectifs
- d'un véhicule de fonction selon notre charte en vigueur
- Autres avantages : titres restaurant (swile), intéressement, mutuelle d’entreprise prise en charge à 50% par l’employeur, avantages du CSE.
Les prochaines étapes :
Nous sommes conscients que votre temps est précieux, c’est pourquoi nous nous engageons à répondre à votre candidature rapidement.
Pour en savoir plus sur notre entreprise et notre culture, rendez-vous ici
Knauf Industries s’engage à favoriser un environnement de travail non discriminant orienté vers la diversité et l’inclusion.
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