Description Du Poste
Pour soutenir notre fort développement, nous renforçons notre équipe sur le poste de Chargé d'exploitation en collaboration étroite avec Thomas, notre Responsable Exploitation.
Vous êtes rigoureux et précis ?
Vous assurerez le suivi quotidien de la performance, l’exploitation, les sinistres, les mises en service et veillerez à la conformité des actions et de leurs résultats.
Basé(e) à Rennes, Vos Missions Seront Les Suivantes
Suivi du parc & performance :
* Traiter et analyser au quotidien les alarmes issues du logiciel de supervision Energysoft.
* Déclencher et suivre les interventions de maintenance correctives.
* Participer à l’élaboration du reporting de la production, des performances du parc et au suivi des indicateurs.
Exploitation du parc :
* Analyser les données de production, synthétiser les incidents et proposer des actions de maintenance pour augmenter le rendement des centrales.
* Suivre les KPIs de référence et déployer des plans d’actions en cas d’écarts.
Pilotage des sinistres :
* Faire deviser les réparations et coordonner le bon déroulement des travaux.
* Remonter les sinistres et le coût des réparations au service assurance.
Mise en service :
* Assister les mises en service à distance avec notre réseau de sous-traitants.
* Créer et paramétrer les sites sur le logiciel de supervision Energysoft.
* Gérer le stock du matériel nécessaire aux mises en service.
Profil recherché
* Vous avez une formation de minimum Bac+2 et une solide expérience dans le domaine de l’exploitation, idéalement dans les énergies renouvelables.
* Vous maîtrisez la résolution de pannes électriques complexes, BT et/ou HTA.
* Vous avez une appétence pour les outils informatiques.
* Autonome, rigoureux(se), organisé(e), avec un bon sens du relationnel et force de proposition.
* Convaincu(e) que les énergies renouvelables jouent un rôle clé dans l’avenir et souhaitez contribuer à ce changement.
* Motivé(e) pour s’investir dans une structure en pleine croissance, porteuse d’un projet ambitieux et passionnant.
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