Consultant junior – assurance – neuilly (h/f)

Mission

Grant Thornton est àla recherche d'un Consultant Junior Assurance – Conseil, Expertise Financeet Comptabilité pour rejoindre son équipe dédiée.

Leader sur son marchéen forte croissance, notre plateforme PEPS regroupe plus de 120collaborateurs experts en audit et conseil au service de 4 secteursd’activité :

1. Public (collectivités locales, établissements publics nationaux et desanté, universités, Etat, ainsi que la Commission Européenne
2. Économie sociale et logement social (activités sanitaires, sociales etmédico-sociales, logement social, syndicats professionnels)
3. Protection Sociale (sécurité sociale, institutions de prévoyance)
4. Services Financiers (banques, assurances, gestionnaires d'actifs)

Intégré au sein d'uneéquipe pluridisciplinaire d'une trentaine de personnes, vous prendrezpart à des missions variées de Conseil opérationnel et d’Expertise conseil à dominante comptable et financière .

Vos missionss’articuleront autour des axes suivants :

5. Assistance à la clôture des comptes
6. Mise en œuvre d’un dispositif de contrôle comptable et financier
7. Mise en œuvre d’une nouvelle norme comptable ou réglementaire
8. Implémentation d’ outils de pilotage et de reporting financiers

Vos clients seront des compagnies d'assurance, des sociétés d'assurance mutuelle, des mutuelles ainsi que des institutions de prévoyance .

Notre rentrée auralieu en Septembre 2023.

Profil

Issu d'une formationComptable supérieure, d'une Ecole de Commerce ou équivalent, vous disposez d' unepremière expérience d'au moins un an au sein d'un cabinet d'audit ousur des fonctions financières dans le monde des assurances .

Seront privilégiés lescandidats se distinguant par leurs qualités relationnelles, leur curiosité et leur volonté .

Pourquoi rejoindre notreéquipe Assurance :

9. Acquérir une expertise sectorielle valorisée, dans un environnementréglementaire technique, et en constante évolution
10. Bénéficier d’une formation de qualité aux outils et méthodologies
11. Disposer d’un processus d’ accompagnement personnalisé dispensé parnos managers
12. Evoluer au sein d’une équipe soudée, et à taille humaine