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Stagiaire consultant en management data / ia h/f

Paris
Stage
Bartle
Consultant management
Publiée le Il y a 19 h
Description de l'offre

Nous recherchons actuellement notre stagiaire de fin d’études pour 2026 pour la communauté Data, IA et Analytics.



Vos futures missions


Accompagné dès votre arrivée par un parrain ou une marraine, vous vivez pendant 6 mois une vraie expérience de Consultant Data / IA.


* Vous êtes formé au métier de Consultant sur le terrain et grâce à notre programme de formation « Bartle Academy »


* Vous contribuez au chantier interne de développement de l'usage de l'IA au sein du cabinet


* Vous participez à une ou plusieurs missions de conseil


Vous travaillez en collaboration avec une équipe de Consultants Bartle sur des projets mêlant stratégie Data, IA et mise en œuvre opérationnelle, en lien avec les Directions Générales, Directions Data, Directions IT ou Métiers de clients diversifiés.


Vous participez par exemple à des missions de :

* Définition de stratégies Data & IA et construction de feuilles de route associées
* Acculturation des équipes aux usages data et IA
* Définition d'un plan stratégique augmenté à l'IA
* Identification, priorisation et cadrage de cas d’usage data et IA à forte valeur business
* Conception d’analyses avancées, de modèles prédictifs ou d’outils d’aide à la décision
* Mise en conformité à l'AI Act



Le profil recherché


Etudiant en dernière année au sein d’une école d’ingénieurs, vous souhaitez découvrir le conseil et continuer votre apprentissage de l'IA dans le cadre de votre stage de fin d’études.


Vous avez l’esprit entrepreneurial et privilégiez les structures à taille humaine offrant cohésion d’équipe, proximité et responsabilité. Vous êtes curieux, engagé sur les sujets que l’on vous confie et innovant.


Vous avez un bon niveau d’anglais.


Vous souhaitez vous lancer dans le conseil à l’issue de ce stage ? C’est parfait, puisque nous recrutons nos stagiaires de fin d'études dans une logique de pré-embauche !



NB : Une prise en compte des besoins spécifiques des candidats en situation de handicap peut être réalisée dès l'entretien de recrutement..

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