QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?
Sous la responsabilité du Manager de Production de Proximité, vous réaliserez les étapes de fabrication des médicaments conformément aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), aux règles d'hygiène et de sécurité, dans le respect de la qualité et des délais impartis. Vous mettrez en œuvre ces activités en constatant des anomalies éventuelles et en alertant selon la procédure.
Vos principales activités seront les suivantes :
1. Réaliser les activités en respectant le planning prévu
2. Renseigner en temps réel et de manière appropriée les documents de fabrication
3. Surveiller les paramètres critiques (température, volumes, débits…)
4. Alerter et procéder à une première description en cas d’écart qualité ou de dysfonctionnement technique
5. Procéder au nettoyage des équipements/locaux dès que nécessaire
6. Proposer des idées d’amélioration (procédés, méthodes, rangement…)
QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?
De formation Bac à Bac+2 dans le domaine pharmaceutique, cosmétique, chimique ou agroalimentaire, une première expérience en production et en Zone Atmosphère Contrôlée (ZAC) serait un plus.
7. Vous faites preuve de rigueur, d’esprit de synthèse, d’organisation, d’autonomie, d’esprit d’équipe et vous possédez une bonne capacité de communication.
8. La connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication serait appréciable
QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?
9. Poste à pourvoir en CDI
10. Rythme de travail : nuit semaine
11. 35 heures hebdomadaires
12. Position debout prolongée, port de charge lourde
13. Travail en Zone Atmosphère Contrôlée (ZAC)
14. Poste soumis à un suivi médical renforcé. L’aptitude au poste peut impliquer une vaccination prescrite par le médecin du travail
15. Navette quotidienne LFB : Les Ulis / Massy
QUELS SONT LES AVANTAGES LIES A CE POSTE ?
16. Eléments variables de paie : prime ZAC / Majoration nuit
17. Participation aux frais de transports : prise en charge à 50 % de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation
18. Mutuelle, Prévoyance, PEG/PERE-CO avec abondement
19. Compte Epargne Temps
20. 10 jours de RCN et 3 jours de congés supplémentaires
21. Comité Social et Economique
22. Restaurant d'entreprise
23. Salle de sport
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