Vous accompagnez les Directions Générales et Directions de Projet de grands groupes industriels mondiaux dans la mise en œuvre de pratiques de management visant à améliorer la performance de projets d'envergure (de 1M$ à 10B$).
Vous intervenez sur des missions de :
Mise en projet et redressement de performance : diagnostic, mise en place et amélioration de pratiques de gestion de projet (ex. co-planning, gestion du flux de trésorerie et des ressources), gestion de crise (ex. gestion des interfaces et communications, redéfinition du référentiel, animation salle de crise).
Transformation d'organisation : conduite de changement (ex. définition d'organisation projet/portefeuille, digitalisation, jalons de maturité), gestion de la performance (ex. processus de décision, S&OP, réduction de temps de développement), déploiement de méthodes (ex. agile, valeur acquise, etc.).
Prise en charge de postes clés : direction de programme / projet, PMO, chef de projet, planificateur principal, etc.
Issu(e) d'un cursus ingénieur, vous êtes un véritable chef d'orchestre capable de coordonner les équipes entre elles, de faire respecter les délais et les contraintes budgétaires liés aux besoins du projet.
Vous possédez également une expérience en conseil sur des grands projets et projets complexes (ferroviaire, centrales nucléaires, éoliens, infrastructure de transport, défense...)
Anglais niveau B2 minimum
Niveau de rémunération : Environ 70 000 euros par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Interressement et Participation)
Process recrutement : 3 entretiens sont prévus + 1 Test
Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
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