Chargé / chargée de relations entreprises (h/f)

2 postes à pourvoir.

Le groupe IMPARARE est un acteur reconnu de l'enseignement supérieur privé, regroupant notamment deux écoles complémentaires :

ISTEC - Grande école de commerce, visée Bac+5, membre de la Conférence des Grandes Écoles, spécialisée en marketing, commerce, management et digital.
EEMI - L'École des Métiers de l'Internet, centrée sur les expertises du numérique, du développement web, du design, du marketing digital, de la data, de l'IA et de la cybersécurité.

Dans un contexte de forte croissance, l'équipe Relations Entreprises se renforce pour développer le placement en alternance, les partenariats actifs, et la visibilité des écoles auprès des recruteurs. Le/la Chargé(e) de Relations Entreprises jouera un rôle central dans cette dynamique.

Missions clés :
- Développer un portefeuille d'entreprises partenaires par des actions de prospection ciblées
- Identifier des opportunités concrètes (alternance, stage, emploi) et promouvoir activement les profils étudiants
- Placer les étudiants rapidement et efficacement, en assurant un suivi rigoureux
- Organiser et piloter des campagnes de push profils, des jobdatings, des opérations de placement express
- Participer à la fidélisation des entreprises partenaires et assurer leur satisfaction sur la durée
- Exploiter les outils de gestion (CRM, Career Center, JobTeaser) pour piloter l'activité
- Produire un reporting hebdomadaire détaillé, structuré et lisible, à destination de la direction
- Travailler à partir d'indicateurs de performance clairs (taux de placement, taux de conversion, délai de placement, etc.)
- Comprendre les enjeux liés à la donnée pour améliorer les actions commerciales et ajuster la stratégie
- Participer à des salons, forums, événements de l'alternance pour représenter l'école et recruter de nouveaux partenaires
- Contribuer activement à la dynamique collective de l'équipe Relations Entreprises

Profil recherché :
- Formation supérieure Bac+3 à Bac+5, avec une orientation commerciale assumée
- Expérience réussie en développement commercial B2B, relations entreprises, ou placement/recrutement
- Forte capacité à prospecter, suivre, convaincre, vendre une solution (ici, les profils étudiants)
- Esprit orienté résultats, rigueur dans l'exécution, autonomie dans la gestion du temps
- Excellente maîtrise des outils bureautiques, CRM et bonne culture data (reporting, analyse, suivi de KPIs)
- Sens du contact, du service client, posture professionnelle
- Capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés (DRH, managers, recruteurs, étudiants, institutionnels)

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Pour évoluer dans un environnement stimulant et exigeant, au cœur de l'insertion professionnelle des jeunes talents
Pour contribuer concrètement à la mission de deux écoles reconnues dans leurs domaines
Pour bénéficier d'une vraie autonomie commerciale, avec une rémunération variable non plafonnée
Pour rejoindre une équipe dynamique, engagée, en lien permanent avec les réalités du marché