Activités principales
:
1. Concevoir des projets d'enseignement à partir du référentiel de formation et du projet pédagogique,
2. Concevoir des outils pédagogiques,
3. Concevoir pour partie des épreuves de sélection,
4. Concevoir le dispositif dévaluation continue de la formation,
5. Intervenir auprès des étudiants sous des formes diverses,
6. Utiliser les méthodes pédagogiques diversifiées et adaptées à l'objectif,
7. Organiser et mettre en oeuvre le suivi pédagogique individuel et de groupe,
8. Mettre en oeuvre la mission de référent de stage,
9. Mutualiser ses interventions,
10. Planifier les interventions,
11. Organiser les interventions en équipe,
12. Planifier annuellement les évaluations et les contrôles en fonction des échéances,
13. Gérer les intervenants,
14. Actualiser ses connaissances, formation continue et universitaire,
15. Effectuer des recherches sur ses domaines d'interventions,
16. Participer à des recherches à l'institut et dans les établissements de santé,
17. Concevoir et mettre en oeuvre des formations continues à destination des professionnels.
Modalités du poste :
- Recrutement en CDI et accès au statut de la fonction publique sur concours sous un délai de 3 mois,
- Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté,
- Forfait jour,
- 28 CA et 20 RTT sur une année complète.
Peuvent faire acte de candidature : Les Infirmiers et les Cadres de Santé titulaires d’un Master 2 ou ayant pour projet de réaliser un Master 2.
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