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Monteur-câbleur en électronique (h/f)

Woustviller
Manpower
Monteur câbleur
Publiée le 26 juillet
Description de l'offre

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower SARREGUEMINES recherche pour son client un Monteur-câbleur en électronique (H/F) Vos principales missions seront :

- L'assemblage mécanique des ensembles et sous-ensembles.
- Le câblage des composants électroniques : intelligence centralisée, serrures électroniques, porte-noms numériques, etc.
- La réalisation de tests qualité sur les produits montés pour garantir leur bon fonctionnement avant expédition.
- Le raccordement électrique des produits directement sur les chantiers clients.

Organisation du travail

- Alternance entre travail en usine et interventions sur chantiers à l'échelle nationale.
- Déplacements réguliers à prévoir.

- Formation Bac +2 en Électronique ou Bac Pro avec expérience significative.
- Compétences solides en électricité et en câblage électrique.
- Personne autonome, impliquée, minutieuse et débrouillarde.
- Permis B obligatoire.
- Aucune réticence aux déplacements fréquents.
- Une habilitation électrique à jour serait un plus.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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