Présentation de la sociétéLancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l’expertise et l’énergie pour s’attaquer à n’importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.DescriptionEn postulant à cette offre vous aurez l'opportunité de rejoindre une insurtech en très forte croissance, spécialisée dans l'assurance et la réassurance.
Ils travaillent en France et à l'international, avec des clients comme Uber, Tesla ou encore Malt.
Leur objectif : développer des produits d'assurances durables et inclusifs, sur des secteurs encore très peu couverts.
Dans le cadre de leur croissance, ils ouvrent un poste de Directeur de souscription H/F !
Vos missions, si vous les acceptez :
* Définir et piloter la stratégie d’assurance de l'entreprise.
* Concevoir des produits différenciants avec des modèles de tarification et de distribution innovants.
* Évaluer les risques des clients et négocier les conditions avec les partenaires externes (assureurs, courtiers, réassureurs, etc.).
* Rédiger et analyser les contrats d’assurance avec l’appui du service juridique.
* Suivre les tendances du marché pour développer de nouvelles opportunités de croissance.
* Participer à la recherche de nouveaux clients, et partenaires.
ExigencesEt vous !
* Expérience : Minimum 10 ans en souscription ou courtage (notamment property and casualty / P&C) dans l’assurance, la réassurance, l’insurtech ou le conseil.
* Compétences : Tarification en assurances, maîtrise d’Excel et PowerPoint avancés
* Personnalité : esprit entrepreneurial et excellent relationnel
* Anglais courant et professionnel (langue de travail au sein de l'entreprise)
* Des connaissances en assurances dans les EV Motors (Véhicules électriques) sont un plus
AvantagesIl en faut plus pour vous convaincre ?
* CDI / Package compétitif + primes/commissions non plafonnées liée à la progression du chiffre d’affaires.
* Options d’achat d’actions initiales dans l’entreprise ; Récompenses supplémentaires futures en fonction de la performance.
* Des vacances illimitées en fonction de vos performances
* Full télétravail ou Hybride dans les bureaux à Londres
* Tickets restaurant sur votre carte Swile (en France).
* Prise en charge à 50 % de vos titres de transport ou de votre vélo (en France)
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