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Agent(e) technique polyvalent(e (h/f)

Ludon-Médoc
CDD
Mairie
Agent technique polyvalent
11,88 € de l'heure
Publiée le 13 octobre
Description de l'offre

La Commune de Ludon-Médoc recrute un(e) agent(e) technique polyvalent(e) à temps complet. Ce poste est à pourvoir pour 06 mois à compter du 05 janvier 2026.

Descriptif général des missions et activités
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de manutention sur les bâtiments, équipements publics et voirie
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé
- Assurer les opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, la mécanique, des eaux, de l'assainissement
- Effectuer la tonte des espaces verts
- Tailler les haies les arbustes et les massifs
- Elaguer les arbres
- Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles)
- Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts.
- Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs
- Participer à la mise en place du matériel pour les festivités

Travail possible les week-ends et les jours fériés (si manifestation)

Profil recherché
Grande polyvalence, ponctualité et assiduité
Sens de l'initiative, du travail et des relations humaines
Sens de la planification, organisation (selon les priorités, le temps d'exécution et les contraintes)

Maîtrise d'outils
Permis B exigé
CACES R482 (Epareuse)
Permis C, poids lourds et CACES seraient un plus.

Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire, 1 rue de la Mairie, 33290 LUDON-MÉDOC et / ou par mail.

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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