Chef de chantier cvc h/f

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Chef de chantier CVC H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Chef de chantier CVC H/F à Dijon.

Au sein de notre activité de travaux en génie climatique de notre agence de Saint-Apollinaire (21), vous aurez pour responsabilités principales de :

1. Garantir la réalisation de vos chantiers en respectant les objectifs fixés en termes de coûts, délais et qualité,
2. Préparer et organiser les chantiers dans le respect des règles QHSE
3. Identifier et exprimer les besoins en moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution des projets
4. Superviser et contrôler les travaux effectués par les différentes parties prenantes
5. Assurer un reporting rigoureux auprès de la hiérarchie sur l’avancement des chantiers et la conformité par rapport aux objectifs fixés
6. Manager des équipes et partager vos connaissances, notamment dans le cadre d’un rôle de tutorat


Votre profil

Votre profil

Diplôme : Formation en génie climatique ou équivalent.


Expérience : Pratique confirmée de plus de 5 ans dans un poste similaire.


Compétences techniques : Maitrise des techniques du métier, capacité à gérer des projets, bonnes connaissances des normes QHSE.


Compétences comportementales : Sens des responsabilités, rigueur, esprit d’équipe, qualité de communication et capacité à fédérer une équipe.


La diversité au sein de SPIE

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.


Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

7. Un salaire fixe selon expérience
8. un 13ème mois
9. Prime
10. Participation
11. Intéressement
12. Un actionnariat salarié
13. Un véhicule de service
14. Des titres restaurant
15. Les avantages CSE
16. Des RTT
17. Mutuelle et prévoyance


Le processus de recrutement


Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

Étude de votre CV par un recruteur
Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Témoignage en vidéo : /watch?v=WvxKMEJ8l0g&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=19

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, SAINT APOLLINAIRE

Lieu de travail

SAINT APOLLINAIRE

Critères candidat

Expérience minimum

6 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)