Responsable prévention santé et sécurité au travail f/h

Villognon

CDI

MESEA

Pas de télétravail

Publiée le 17 juin

Mission du poste

Nous recherchons un(e) Responsable Prévention Santé et Sécurité au Travail.

Vous serez le(la) référent(e) en matière de santé et sécurité au travail et aurez pour mission principale de maitriser les risques SST liés à l’ensemble des activités de la société.

Vos missions seront les suivantes :

Piloter le plan d’action Santé-Sécurité (PAPRIPACT) et la démarche « Tous Préventeurs » de MESEA ;

Assurer une expertise et un arbitrage sur les sujets SST complexes ;

Mettre en œuvre les mesures de sécurité et de contrôle visant à réduire les risques SST et s’assurer de leur déploiement sur les bases de maintenance ;

Accompagner et participer à la rédaction de documents opérationnels de la SST (Plans de prévention, Protocole de Sécurité, Permis de feu, Déclaration d’accidents du travail) ;

Assurer un appui aux Responsables SQE des bases de maintenance (suivi des REX et des plans d’actions) ;

Animer la prévention SST en coordination avec les Responsables SQE et réaliser des visites de prévention ;

Être le(la) référent(e) Facteurs Organisationnels et Humains (FOH) de MESEA pour le déploiement SST ;

Piloter les mises à jour et les revues du DUERP et en assurer le suivi ;

S’assurer de la cohérence de la culture sécurité pour l’ensemble des bases de maintenance ;

Piloter l’instance VEPI (Veille EPI) avec les Responsables SQE ;

Assurer une veille règlementaire de la SST ;

Être le(la) référent(e) SMI concernant l’ISO 45001, piloter et mettre à jour les documents du SMI pour le domaine de la SST ;

Réaliser des audits internes SMI ainsi que le suivi des actions (constats d’écart en SST) ;

Organiser et mettre en place un plan de contrôle externe afin de vérifier l’efficacité du système sur le terrain (activités conformes aux règles de sécurité et retranscris dans les actes managériaux) ;

Produire les éléments SST (indicateurs, REX, suivi du plan d’actions, …) pour les différentes revues (opérationnelle, processus, direction) du SGS/SMI et différentes instances selon la nécessité (CSE, réunions internes ou externes…) ;

Piloter des groupes de travail (GT)

Mettre en place et réaliser la communication interne et externe spécifique à la SST et assurer les animations SST ;

Lieu : Villognon (16)

Doté(e) d’un niveau Bac+5 en QHSE / Prévention des risques / Sécurité au Travail, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.

Vous avez une bonne connaissance règlementaire et opérationnelle en matière de SST, de SMI et d’ISO 45001. Vous maîtrisez le pilotage de projets et de groupe de travail.

Vous faites preuve d’implication et d’esprit d’équipe. Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d’un bon relationnel.

Proche du terrain, vous pouvez être amené(e) à effectuer ponctuellement des missions de nuit.

Permis B nécessaire : des déplacements occasionnels sont à prévoir sur nos différentes bases de maintenance entre Tours et Bordeaux.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous en fonction des compétences attendues, sans exigences pour le genre, l'origine, la situation de handicap, ni aucun autre critère de discrimination.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez Mesea, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un Groupe leader dans son domaine et présent à l’international.

Découvrez MESEA en vidéo en cliquant ici : ?v=DbfMQiekF5U

Entité

MESEA, filiale de VINCI Concessions, est en charge de la maintenance et de l'exploitation ferroviaire de la Ligne à Grande Vitesse entre Tours et Bordeaux. Sa finalité est la suivante : « Exploiter et maintenir une infrastructure ferroviaire publique, en toute sécurité, de manière performante et responsable, au service de ses clients et des territoires. » Trois principes fondateurs permettent l'atteinte de cette finalité : - la Sécurité prime sur tout ; - la Performance n'existe que grâce à l'amélioration continue et au bien-être au travail ; - la Responsabilité, indissociable de la solidarité, marque l'engagement de l'entreprise et de ses collaborateurs dans la Cité et leur contribution à une humanité meilleure.

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