Technicien(ne) de production h:f

Description du poste


Le technicien de production a en charge l’ensemble des missions relatives au prétraitement et au traitement des déchets devant être stabilisés.

* Il a la responsabilité du bon fonctionnement de l’installation de traitement ;

* Il effectue la mise en route, la conduite et l’arrêt de l’unité suivant les procédures en vigueur et dans le respect des règles de sécurité ;

* Sa contribution est essentielle dans le maintien des performances (résultats et coût de traitement) ;

* Il choisit, avec le chef d’équipe ou tout autre personne compétente, la formulation la plus adaptée en fonction des déchets présents dans les silos et les fosses mais également en fonction des coûts de traitement ;

* Il récupère les documents chauffeurs, transmet les informations et équipements nécessaires aux chauffeurs pour procéder au dépotage des camions en appliquant et faisant appliquer les consignes de sécurité du site.

* Il informe les autres opérateurs des consignes de sécurité à appliquer lors de la réception de déchets dits à « traitement spécifique » ;

* Il participe au nettoyage quotidien des outils de production de site.

* Il réalise la maintenance préventive et curative de l’usine dans la mesure de ses connaissances et de ses habilitations

* Il participe à la réalisation du plan de maintenance préventive de l’usine PSS.

* En cas d’intervention d’entreprises extérieures, il assure la sécurité des intervenants.


Qualifications


Bac Pro à BAC +2 Maintenance ou équivalent,

Compétences souhaitées

* Connaissances techniques en électricité et mécanique

* Connaissances en maintenance industrielle

* Expérience en centrale de production est un plus

* CACES A, B1, C1, F (OPTION)

* Habilitation électrique BC, BS, BR



Informations supplémentaires


Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents :

Rémunération fixe sur 13 mois / Mutuelle du Groupe Véolia / Intéressement / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps...

Un parcours de formation complet, adapté aux spécificités de notre activité, vous sera proposé dès votre embauche pour vous accompagner dans votre prise de poste.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.