Assistant des travailleurs médico-sociaux (h/f)

Assistant des travailleurs médico-sociaux (H/F), Meuse

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grades recherchés :

* Rédacteur principal de 1ère classe
* Rédacteur principal de 2ème classe
* Rédacteur
* Adjoint adm. principal de 1ère classe
* Adjoint adm. principal de 2ème classe
* Adjoint administratif

Type de recrutement : Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire. Recrutement possible sans concours pour certains grades de catégorie C.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi : Rattaché au Service social territorial, l’Assistant des travailleurs médico-sociaux est un membre clé de la Direction Prévention et Accompagnement, jouant un rôle central dans la relation avec les usagers, les professionnels, et les partenaires. Il contribue à la qualité de l'accueil et de la prise en charge des usagers en assurant diverses missions d'accueil, d'accompagnement administratif, de gestion de dossiers, et de soutien aux équipes.


Missions principales :

1. Accueil et accompagnement des usagers : Identifier leurs demandes, assurer le suivi administratif, les informer sur leurs droits, et les orienter vers les services appropriés.
2. Accueil des publics dans les Maisons de la Solidarité : Accueil physique et téléphonique, orientation vers les services et gestion des véhicules.
3. Soutien aux travailleurs médico-sociaux : Gestion des agendas, relations avec partenaires, organisation de réunions, contribution à la création et mise à jour des dossiers, suivi administratif des activités.
4. Participation aux missions du service : Actions de prévention, soutien à l'informatisation, documentation, participation aux réunions de réseau, formation et intégration des nouveaux personnels.
5. Fonctionnement général du service : Participation aux réunions, gestion des ressources, permanences, gestion des stocks, coordination avec d'autres services, assistance administrative ponctuelle.


Profils recherchés :

Compétences professionnelles : Techniques d'écoute active, maîtrise des outils bureautiques, connaissance du secteur social, législation sociale, compétences en communication, rédaction, analyse, gestion des conflits.

Attitudes professionnelles : Sens de l’accueil, qualités relationnelles, responsabilité, esprit d'équipe, polyvalence.


Conditions spécifiques :

Fonction d'appui, gestion des tensions potentielles, permis B requis.


Informations complémentaires :

Rémunération selon la grille indiciaire + régime indemnitaire. 25 jours de congés + RTT, télétravail possible, tickets restaurant, chèques vacances, participation prévoyance, frais de transport, amicale du personnel.

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