L'Association Cecler, recherche un/une Travailleur social pour son dispositif Maison Relais en CDI à pourvoir dès que possible.
Placé sous la responsabilité du Chef de service, le travailleur social intervient autour de 2 grands axes : un accompagnement individuel pour les résidents sur l'ensemble des démarches administratives sociales et quotidiennes ainsi que la mise en place de temps collectifs à visée éducative.
Vos missions :
- Accueillir et établir une relation avec les personnes hébergées ;
- Elaborer une évaluation sociale, un projet individuel adapté à la situation de la personne ;
- Accompagner les personnes vers une plus grande autonomie en intégrant l'ensemble des problématiques auxquels ils sont confrontés (emploi, santé, addictions, solitude ...);
- Assurer le suivi administratif : maintien dans le droit commun, déclarations trimestrielles, prestation CAF, suivi France Travail ...)
- Assurer le suivi social : culturel, loisirs,
- Assurer le suivi médical : accès aux soins,
- Accompagnement dans la gestion du logement : appropriation de leur logement et de leur environnement, le suivi des dépenses d'énergies, intervenir en cas de dépassement,
- Organiser les sorties du dispositif (équipement mobilier du futur logement, déménagement/emménagement, démarches administratives) et mettre en place les relais utiles auprès des services sociaux.
Compétences à mettre en œuvre :
- Connaissances professionnelles du public accueilli, de l'environnement institutionnel,
- Capacité à mobiliser les personnes et à travailler avec les partenaires extérieurs,
- Capacités rédactionnelles : élaboration de comptes-rendus, rapports sociaux, synthèses ...
- Capacité à prendre des initiatives;
Diplômes : Assistante de service sociale, Moniteur Educateur, Educateur spécialisé, requis,
Poste en CDI, temps plein, horaires de journée de 9h à 12h et 14h à 17/h/18h15 du lundi au vendredi,
Avantages sociaux : CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, remboursement culturel, activités ...)
Autres avantages : Mutuelle pris en charge à hauteur de 50%, prime intéressement selon objectifs, RCS (repos compensateur supplémentaires)
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