CPAM DE LA LOIRE
Rejoignez une entreprise dynamique, au service de la protection des assurés !
Au cœur du système de santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire et ses 800 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour protéger la santé de plus de 625 000 bénéficiaires.
Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGEZ CHACUN. Une ambition : Garantir un égal accès aux soins pour tous. Des valeurs fortes : Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation, profondément ancrées dans notre culture. #Fiersdeproteger
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire recherche un/e Référent(e) Entretien Maintenance au sein du Service Logistique Immobilier
Vous serez intégré(e) au cœur du Service Logistique Immobilier (SLI) et participerez à la vie du service en collaborant avec les autres membres de l'équipe.
Le SLI est un service support central et majeur de la CPAM de la Loire : il est composé de 2 cellules qui travaillent en étroite symbiose :
La cellule « Immobilier » pilote la stratégie immobilière, l'exploitation et la maintenance du patrimoine immobilier. Elle conduit également des projets de construction, rénovation et réhabilitation tout en optimisant la performance énergétique des bâtiments. Elle accompagne les collaborateurs de la CPAM de la Loire afin de garantir des conditions de travail optimales ainsi que l'intégrité des lieux en toutes circonstances.
La cellule « Achats/Marchés » qui s'occupe des commandes, que ce soit en lien avec les projets immobiliers, la réalisation des contrats et marchés ou encore la prise en compte des différents besoins exprimés par les services. Son rôle est d'assurer, en collaboration avec les services budget et comptabilité, la continuité et la fiabilité des échanges avec les fournisseurs, depuis la demande de devis jusqu'à la livraison. Elle gère également la rédaction des marchés stratégiques à l'organisme, évalue et sélectionne les entreprises dans le respect du Code des marchés publics.
La CPAM de la LOIRE dispose de 10 sites (4 à Saint-Etienne, Roanne, Montbrison, Firminy, Andrézieux-Bouthéon, Saint-Chamond et Rive-de-Gier).
Description du poste
Le/la Référent(e) Entretien Maintenance est rattaché(e) à la cellule « Immobilier » et placé(e) sous la responsabilité du responsable du service logistique et immobilier.
Dans un contexte marqué par la mise en œuvre récente d'un nouveau référentiel en matière de politique immobilière et de nouveaux projets immobiliers majeurs à venir, vous travaillerez en collaboration avec une équipe de techniciens pluridisciplinaires.
En tant que Référent(e) Entretien Maintenance spécialisé(e) en électricité, vous assurez l'entretien, le suivi de l'intégrité du fonctionnement des sites dans plusieurs domaines, en fonction de vos compétences et habilitations (électrique, plomberie, systèmes de chauffage et d'aérations, remises en état surfaciques, matériel…) ; Vos principales missions seront les suivantes :
Planifier, en accord avec son responsable hiérarchique, et exécuter les travaux de maintenance et de dépannage des installations électriques (à partir de descriptifs, plans et schémas ; consignation)
Suivre l'évolution des techniques et normes du domaine électrique et maintenir à jour la documentation technique spécialisée
Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic (préventif et curatif)
S'assurer de la bonne exécution des contrats de maintenance et effectuer le suivi et le traitement des anomalies identifiées dans les rapports des entreprises de contrôle (levées de réserves)
Intervenir dans la gestion des stocks (approvisionnements, échange avec fournisseurs) et du site d'archives
Assurer le relationnel en interne et avec les fournisseurs (contacts, prise de RDV, suivi de travaux avec les entreprises extérieures)
Participer à la planification et à l'organisation des différents travaux : opérations immobilières conséquentes, réaménagements de services…
Recenser les besoins des collaborateurs et les prioriser en tenant compte des contraintes techniques propres à chaque bâtiment
Rédiger des procédures internes et rapports d'intervention
Réaliser le suivi des consommations des bâtiments de la CPAM de la LOIRE
Intégrer les notions de gestion des risques, s'approprier et respecter les consignes de port des équipements de protection individuelle
Apporter un appui technique à son responsable hiérarchique
Participer aux réunions de service et si besoin à des groupes de travail transversaux
Le poste est basé à Saint-Etienne mais des déplacements occasionnels sur les autres sites CPAM de la LOIRE sont à prévoir.
Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité et du système d'information de l'organisme.
Profil recherché
Vos compétences
- Compétences en électricité
- Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques
- Savoir gérer les priorités et organiser son travail avec anticipation,
- Faire preuve d'adaptabilité (face à un nouveau contexte…), d'ouverture d'esprit et de curiosité
- Disponibilité, sens du collectif et du service
- Bonnes capacités relationnelles : sens de l'écoute et de la communication dans le cadre des échanges internes et externes (fournisseurs, entreprise de maintenance…)
- Etre force de proposition afin d'apporter des améliorations et des solutions techniques
La qualité de la lettre de motivation sera un facteur important.
Votre formation
De formation technique, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'électricité (installation, maintenance, entretien bâtiment, monteur.se réseau…). La détention de l'habilitation haute tension serait appréciée.
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : Saint Etienne (42)
Type de contrat : CDI
Rémunération : Niveau 4 : 1917€ brut mensuel / temps plein, sur 14 mois.
Conditions d'emploi : carte déjeuner, mutuelle, RTT, prise en charge à 80% des transports en communs, prime de crèche, CSE.
Condition de travail : conciliation vie professionnelle/ vie personnelle, maintien et développement des compétences par la formation, locaux neufs et accueillants, proche de la gare principale de Saint-Etienne Châteaucreux,
Pouvoir se rendre disponible dans le cas de situations urgentes exceptionnelles (inondations, coupures électriques…)
Processus de recrutement :
- Pré-sélection sur CV et lettre de motivation
- Entretien de recrutement le : 23.05.2024
- Une mise en situation dans le cadre d'une immersion avec un technicien du service logistique pourra être organisée
- Prise de fonction envisagée : le plus rapidement possible
Contact
Les candidatures doivent IMPERATIVEMENT être faites via l'outil « LaSécuRecrute.fr », en cliquant sur « postuler » en joignant un CV et une lettre de motivation au plus tard le 14/05/2024.
Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées.
Sans nouvelle de notre part le 21.05.2024, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
La Cpam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations (temps partiel, parité femme/homme…) et à garantir un environnement de travail de qualité. Ce poste est ouvert à tous les genres. A la Cpam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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