SMAC, c'est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d'enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de 60 agences, SMAC est présent en France métropolitaine, en outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion et Mayotte) ainsi qu'à l'international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10 000 challenges différents.
Qu'il s'agisse de travaux de rénovation énergétique, d'étanchéité, de bardage, de couverture ou encore de façade architecturale, c'est la solidarité, la performance et l'envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit. Rattaché(e) à la Responsable Formation, vous intégrez une équipe dynamique de 3 personnes et aurez pour principales missions :
1/ Le suivi administratif des formations :
- Veiller à récolter l'ensemble des documents liés aux formations (convention, programme, émargement, etc.) et veiller au bon enregistrement des documents sur le SIRH.
- Réceptionner et contrôler les factures des organismes.
- Gérer les habilitations sécurité dans le logiciel Acciline et les communiquer aux opérationnels.
2/ La mise en oeuvre et le suivi du Plan de Formation :
- Recensement des besoins en lien avec les opérationnels pour la création du plan de formation
- Priorisations et arbitrages des actions de formation
- Organisation des formations
- Coordination avec les organismes de formation et les agences SMAC
3/ Gestion de la campagne des entretiens Annuels :
- Suivi et analyse des Entretiens tout au long de l'année
- Reporting du taux de réalisation
- Communication avec les agences sur l'avancement de la campagne
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