Mon cabinet de recrutement accompagne l'un de ses partenaires historiques dans sa recherche de nouveaux talents. Notre client est un acteur majeur et innovant de l'expertise comptable et du conseil, implanté solidement dans le Sud de la France avec plus de 20 implantations régionales.
1) L'entreprise :
Rejoindre notre client, c'est intégrer une structure de plus de 200 collaborateurs qui a su conserver une dimension humaine tout en offrant une expertise pluridisciplinaire de haut niveau (juridique, gestion de patrimoine, marketing, social).
Pourquoi les rejoindre ?
- Grâce à une académie de formation interne dédiée, vous développez continuellement vos compétences. La promotion interne est une réalité (25% des équipes promues, 20% de cadres).
- Une organisation flexible avec du télétravail, un pack mobilité complet (PC portable, téléphonie IP) et une gestion souple des horaires (plages fixes 9h30-17h00).
- Un environnement sain basé sur la solidarité et la bienveillance, rythmé par des moments de convivialité et un séminaire annuel.
2) Les missions :
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous prenez la direction d'une équipe de collaborateurs et d'assistants. Vous intervenez sur un portefeuille varié de TPE et PME.
Vos responsabilités principales :
- Vous assurez le référentiel technique de votre équipe, organisez la planification des dossiers et validez la qualité des travaux produits.
- Véritable partenaire de vos clients, vous les orientez dans leurs problématiques de gestion en vous appuyant sur les pôles d'experts du groupe (patrimoine, protection sociale, etc.).
- Vous menez les rendez-vous de bilans et réalisez des missions de pilotage (tableaux de bord, prévisionnels, situations intermédiaires).
- Durant une phase transitoire, vous assurez la production comptable sur certains dossiers stratégiques avec l'appui de vos assistants.
3) Le profil recherché :
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la comptabilité reconnu(e) pour votre sens du service et vos capacités à fédérer une équipe.
- Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (DSCG ou équivalent Master CCA).
- Vous justifiez d'une expérience significative en cabinet comptable, dont au moins 2 ans sur un poste de Chef de Mission.
- Outre votre aisance technique, vous possédez un excellent relationnel et une fibre naturelle pour le conseil client.
4) Le Package proposé :
- Rémunération fixe attractive + variable motivant (intéressement, participation, PEE, primes d'objectifs et de cooptation) pouvant représenter 1 à 2 mois de salaire supplémentaire.
- 12 jours de RTT par an.
- Avantages CSE : 180 € de bons cadeaux, carte SWILE (réductions vacances, cinéma, etc.).
- Cadre de travail agréable (bureaux simples ou doubles).
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un groupe qui valorise l'humain et l'ambition ?
Faites-moi parvenir votre candidature.
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