Description du poste
Votre mission principale : aider à développer des projets utiles aux familles, là où elles vivent.
Concrètement, vous :
. Rencontrez les partenaires pour comprendre les besoins
. Les accompagnez dans le montage des projets (création de services, soutien à des structures…) et les conseillez sur les modalités de financement
. Suivez les actions mises en place et les évaluez en vérifiant leur utilité
. Représentez la Caf dans certaines instances partenariales
Un rôle supplémentaire clé :
Vous serez aussi référent(e) sur l'animation de la vie sociale (centres sociaux notamment) :
Suivi des actions menées dans le département
Relations avec les réseaux de partenaires
Veille sur les règles et évolutions du secteur
Profil recherché
Vos compétences
Le profil que nous recherchons :
Pas forcément besoin de connaître la Caf au départ, nous recherchons surtout une personne qui :
1. A une formation Bac (ou une expérience équivalente) dans le social ou le développement territorial
2. Aime travailler avec différents interlocuteurs
3. Sait piloter des projets
4. Est curieuse, dynamique et à l'écoute
5. A envie de s'engager pour l'intérêt général
Votre formation
BAC ou expérience équivalente dans le social
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
CDI à temps plein (36 ou 39h) avec RTT, horaire variable
Salaire brut mensuel de 2 .00 € sur 14 mois, soit 34 .00 € par an
Avantages extra-légaux : prévoyance, restaurant d'entreprise, prime de crèche, CSE dynamique, forfait mobilité durable, intéressement et télétravail possible jusqu'à jours par an (après acquisition du degré d'autonomie requis sur le poste).
Les candidats peuvent se renseigner auprès de Thomas HEMERAY (Manager) au 02.54.52.62.17
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