Professeur(e) contractuel(le) en maintenance des véhicules et des matériels

Informations générales Organisme de rattachement Rectorat de Bordeaux Référence MENJ-04-2025-31616 Date de début de diffusion 17/11/2025 Date de parution 17/11/2025 Date de fin de diffusion 07/12/2025 Localisation Bordeaux cedex Date limite de candidature 07/12/2025 Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Enseignante / Enseignant Intitulé du poste Professeur(e) contractuel(le) en Maintenance des véhicules et des matériels Descriptif de l'employeur L’académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L’académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiants. Plus de 3 182 écoles et établissements et 3 universités composent le réseau de formation de l'académie. Description du poste Il s’agit d’effectuer un remplacement de Professeur en Génie mécanique - Maintenance des véhicules et des matériels au LP Léonard de Vinci de Blanquefort (33). IMPORTANT : l'option Engins de chantier et de manutention est concernée Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 17 novembre 2025 au 04 juillet 2026. Les professeurs et les personnels d’éducation concourent à la mission première de l’École qui est d’instruire et d’éduquer afin de conduire l’ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l’insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l’exercice d’une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l’esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : Activités principales enseignées : maintenance périodique, diagnostic d’un système mécanique et piloté, maintenance corrective, réception et restitution d’un véhicule, organisation de la maintenance Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes nationaux dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l’âge et au public en présence. Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves. Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation. Conditions particulières d'exercice Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Descriptif du profil recherché Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement professionnel de niveau 4 (BAC) en maintenance des véhicules et dipsosez de solides connaissances dans la maintenance des matériels DE CONSTRUCTION ET DE MANUTENTION ? Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en entreprise dans le secteur de la maintenance des matériels ? Vous êtes motivés pour enseigner en voie professionnelle ? Compétences spécifiques : Maitriser les savoirs disciplinaires Maitriser et faire maitriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement Construire, mettre en œuvre et animer des situations d’enseignement et d’apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l’apprentissage et la socialisation des élèves. Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : sagir en éducateur responsable et selon des principes éthiques savoir-être : curieux, minutieux, patient, rigoureux être capable de vulgariser des notions technologiques parfois complexes avoir le sens de l’écoute et le désir de transmettre travailler en équipe Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Salaire brut (primes et indemnités comprises) : 2 263,82 euros Informations complémentaires Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) BLANQUEFORT 33 BLANQUEFORT Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 4 Baccalauréat Niveau d'expérience min. requis Débutant Langues Français (Autonome) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 17/11/2025