Responsable cellule système d'information geographique sig et gestion patrimoniale h/f

Régie des Eaux de Montpellier Méditerranée Métropole - Administration fonctionnelle :

Administrer fonctionnellement les outils SIG de production et de diffusion baseteacute;s sur la gamme ESRI (outil pouvant eteacute;voluer)
Concevoir et mettre en etoelig;uvre des applications en mode Web et mobiliteteacute; (modeteacute;lisation, speteacute;cifications fonctionnelles, parameteacute;trage, etc.)
Assurer le lien avec la Direction du Numeteacute;rique et Environnement de Travail (DNET) dans l'administration technique (gestion de l'infrastructure informatique sur laquelle repose les outils SIG)
Geteacute;rer des droits utilisateurs

Administration des donneteacute;es :

etEcirc;tre garant de l'inteteacute;griteteacute; des bases de donneteacute;es SIG Meteacute;tier de la Reteacute;gie et notamment des reteacute;feteacute;rentiels patrimoniaux Eau et Assainissement.
Assurer la qualiteteacute; des donneteacute;es collecteteacute;es et inteteacute;greteacute;es : validation, contretocirc;le, mise etagrave; jour et archivage des donneteacute;es.
Suivre et contretocirc;ler les inteteacute;grations des plans de reteacute;colement et les mises etagrave; jour patrimoniales reteacute;aliseteacute;es par les cartographes inteteacute;grateurs et/ou prestataire de service.
Deteacute;velopper et maintenir des proceteacute;dures pour la gestion et la mise etagrave; jour des donneteacute;es. Assurer la qualiteteacute; des donneteacute;es centraliseteacute;es et notamment les reteacute;feteacute;rentiels patrimoniaux Eau et Assainissement : indicateurs de qualiteteacute;, proceteacute;dure de correction, etc.

Suivi de projet :

Contribuer au deteacute;ploiement de la feuille de route SIG 2025-2027 (lignes directives deteacute;finies par un audit) puis la mettre etagrave; jour et la deteacute;ployer pour les anneteacute;es ulteteacute;rieures
Assurer le suivi des projets lieteacute;s au SIG : Deteacute;finition des besoins, attribution des tetacirc;ches, suivi des deteacute;lais, maintien du service, etc.
Assurer le lien avec les reteacute;feteacute;rents SIG des autres Directions (DEX, DUPE, DFU etc.)
Piloter les relations avec les prestataires : CCTP, proceteacute;dure de marcheteacute;, suivi de prestation, etc.

Relation utilisateur (en appui du geteacute;omaticien)

Reteacute;alisation de etlaquo; prestation etagrave; faetccedil;on etraquo; : geteacute;otraitements, analyse spatiale, etc.
Animation, communication et formation
Superviser et optimiser la reteacute;alisation des supports cartographiques.

Gestion patrimoniale

Contribuer etagrave; mettre en place des outils d'analyse pour la gestion patrimoniale des reteacute;seaux, en concertation avec le responsable de service
Suivre et contribuer etagrave; la preteacute;servation du patrimoine par la gestion des DT/DICT
Contribuer etagrave; l'accroissement de la connaissance des patrimoines de la reteacute;gie
Contribuer etagrave; la programmation annuelle des travaux
Responsable de la production des indicateurs de connaissance patrimoniale (ISO9001, indicateurs annuel Reteacute;gie, etc.)

Encadrement et reporting

Encadrer, organiser et animer une eteacute;quipe composeteacute;e de 5 agents : un geteacute;omaticien, deux gestionnaires du patrimoine et deux cartographes inteteacute;grateurs.
Contribuer etagrave; la mise en etoelig;uvre et au respect des proceteacute;dures internes au service support aux opeteacute;rations et etagrave; la Direction du Patrimoine
Assister le responsable du service support aux opeteacute;rations dans la mise en etoelig;uvre et le suivi des outils de management de projet.

Veille Technologique et Innovation :

Assurer une veille technologique et fonctionnelle sur les outils
Assurer une veille reteacute;glementaire en lien avec les donneteacute;es sur les theteacute;matiques des reteacute;seaux humides
etEcirc;tre force de propositions dans l'eteacute;volution des outils, des services et du fonctionnement du SIG de la Reteacute;gie.

Relation avec les partenaires et l'eteacute;cosystetegrave;me

Gestion des relations avec la Meteacute;tropole dans le domaine de la geteacute;omatique (eteacute;change de donneteacute;es, groupe de travail, etc.)
Preteacute;sence et suivi des dynamiques locales ou theteacute;matiques : PCRS, CNIG, etc.

Missions manageteacute;riales

Geteacute;rer les prioriteteacute;s et coordonner les tetacirc;ches en fonction des eteacute;cheteacute;ances
Assurer la formation des nouveaux collaborateurs
Assurer le deteacute;veloppement des competeacute;tences des collaborateurs
etEacute;couter et faire progresser
Animer, feteacute;deteacute;rer et motiver les eteacute;quipes
etEacute;valuer, fixer des objectifs et assurer le contretocirc;le neteacute;cessaire
Recadrer si neteacute;cessaire
Communiquer toute information utile (montante et descendante)
Animer les reteacute;unions d'eteacute;quipe
Garantir la seteacute;curiteteacute; au travail du personnel de la Reteacute;gie
Contribuer etagrave; l'image de la Reteacute;gie, de son identiteteacute; et de ses valeurs
Savoir :

Maeticirc;trise des logiciels ESRI (ArcMap / ArcGIS Pro, ArcGIS Server, ArcGIS Enterprise)
Competeacute;tences attendues en modeteacute;lisation de donneteacute;es
Competeacute;tence attendue sur PostgreSQL/ PostGIS / pgAdmin ; connaissance de SQL souhaiteteacute;e
Connaissances souhaiteteacute;es des logiciels de DAO (et des donneteacute;es associeteacute;es) et QGIS
Competeacute;tences attendues en geteacute;otraitements et manipulation des donneteacute;es SIG
Connaissances des theteacute;matiques Eau et Assainissement
Bonne pratique des outils de MSOffice : Word, Excel, Powerpoint

Savoir-faire :

Capaciteteacute; etagrave; piloter des projets en respectant les deteacute;lais, le budget et les objectifs qualiteteacute;
Identification et seteacute;lection des prestataires, gestion de leurs contrats
Esprit detrsquo;analyse et de synthetegrave;se
Gestion de projet
Management detrsquo;eteacute;quipe
Animation de reteacute;unions
Respect du devoir de probiteteacute; du Maeticirc;tre detrsquo;ouvrage dans ses relations avec les entreprises
Aptitudes etagrave; la neteacute;gociation et etagrave; la concertation

Savoir etecirc;tre :

Organisation, meteacute;thode, rigueur
Autonomie, force de proposition, proactiviteteacute;
Capaciteteacute;s detrsquo;adaptation
Disponibiliteteacute;
Sens du service public et de ses exigences