Créée en 2002 par David Layani, onepoint est devenue en moins de 20 ans l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique, et emploie aujourd’hui 3500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord, ainsi qu’en Asie Pacifique.
onepoint a développé un écosystème et un modèle entrepreneurial innovants qui permettent de révéler les talents et libérer la créativité. Entreprise pilote, onepoint invente de nouveaux modèles, les expérimente et les déploie pour ses clients.
onepoint investit au cœur d’Aix en Provence avec l’ouverture de son nouveau QG, un lieu d’exception de 1300 m2.
Situé dans la maison de Darius Milhaud, célèbre compositeur français, ce nouveau lieu de vie affiche notre volonté d’être au plus près de nos clients et de nos talents pour orchestrer les grandes transformations et répondre aux grands défis d’aujourd’hui et de demain.
onepoint a pour ambition de devenir l’acteur numérique incontournable de la région sud-est et souhaite recruter plus de 300 talents d’ici 2026.
Description du poste
1. Participer à la réalisation des missions de la communauté Trust
Vous participerez à une grande diversité de projets, pilotés par la communauté Trust au sein de laquelle vous apporterez toute votre expertise.
Vos principales missions :
- Réaliser des évaluations organisationnelles et techniques de la maturité cyber sécurité de nos clients et leur apporter un éclairage sur les solutions de sécurité adaptées à leurs enjeux
- Analyser et évaluer les risques (ISO 27005, EBIOS ou MEHARI) et les impacts des évolutions réglementaires
- Elaborer la stratégie de sécurité et apporter son expertise conseil de haut niveau dans les domaines de l’architecture cybersécurité, l’intégration de la cybersécurité dans les infrastructures critiques, la cybersécurité offensive et/ou défensive ainsi que la mise en œuvre du « Secure by Design »
- Participation aux choix (POC) des solutions de technologie et accompagner la mise en œuvre (design, tests, déploiement)
- Déployer la politique de sécurité définie au préalable : Pilotage de missions voire de programmes de sécurité, encadrement d’équipe opérationnelle, suivi de projet…)
2. Participer au rayonnement de la communauté Trust dans l’écosystème onepoint et en externe
Vous aurez par ailleurs un rôle d’ambassadeur de la communauté Trust tant au sein de l’écosystème interne onepoint que sur le marché.
A ce titre, vous concourrez à différents travaux tels que :
- Le développement, formalisation d’offres, présentation offre.
- La publication d’articles
- Des actions de formation et sensibilisation, animation de séminaires et conférences
- Divers chantiers internes en fonction de vos appétences (community management, recrutement, animation de Team meeting)
#tech&sécurité
Qualifications
De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum acquise dans une fonction proche.
À ce titre, vous maitrisez :
- Les principaux standards, normes et méthodes de SSI (ISO 2700X, guide d'hygiène de l'ANSSI, CIS, NIST, OWASP...) ;
- La sécurité des applications, systèmes d'exploitation et des infrastructures (Windows, GNU/Linux, environnement Active Directory...) ;
- La sécurité des réseaux ;
- La sécurité dans le Cloud (IaaS, PaaS, SaaS) : Google Cloud Platform, Amazon AWS, Cloud Microsoft Azure
- La sécurité des architectures réseau et équipements de sécurité (firewalls, IDS...).
Vous êtes :
- Polyvalent et adaptable, vous savez évoluer dans des domaines métiers variés et pluridisciplinaires.
- Vous disposez d’une aisance relationnelle et d’une excellente communication orale et écrite.
- Vous maitrisez l’anglais oral et écrit.
- Dynamique et motivé vous nourrissez un réel intérêt pour les sujets de cybersécurité
Informations complémentaires
onepoint a mis en place un processus de recrutement atypique : il est établi sur-mesure en fonction des compétences du candidat, ses expériences et sa séniorité. Le candidat est accompagné tout le long du processus par un chargé de recrutement.
Selon le profil du candidat, le cabinet vous demandera de démontrer concrètement ses savoir-faire : pour les Designers, il sera demandé systématiquement les books, les développeurs passent des tests de qualification technique et les consultants en stratégie ont généralement un cas à traiter, d’autres auront à démonter leur maîtrise d’approche méthodologique (Agilité, Design Thinking...) ou d’un Métier (Compliance bancaire, RGPD...).
onepoint, grâce à sa politique de diversité assumée, s'engage pour l'égalité des chances !
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