Idée Blanche Recrutement, recherche pour un de ses clients équipementier de rang 1 spécialisé dans l'industrialisation et la production de pièces mécanique aéronautique, un ingénieur qualité site.
Directement rattaché au responsable de site, vous serez chargé(e) :
Définir la stratégie Qualité et les actions à mettre en oeuvre,
Superviser et piloter les fonctions qualité.
Être l'interlocuteur Qualité auprès des clients,
Développer la culture qualité du site et promouvoir ses méthodes,
Conduire et optimiser le système documentaire qualité,
Coordonner les plans d'actions qualité et veiller à leur réalisation,
Élaborer et suivre les dossiers d'assurance qualité produits,
Veiller au bon fonctionnement des activités qualité, sécurité et hygiène (contrôle, identification),
Mettre en place une amélioration continue des systèmes qualité avec les équipes et homologues Groupe,
Piloter l'organisation des audits (produits/processus, etc.),
Analyser les incidents internes et externes et piloter les actions correctives associées,
Établir les tableaux de bord et reportings qualité et remonter efficacement les informations auprès des directions.
De formation supérieure Technique Mécanique (Bac +5), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste équivalent, la connaissance du secteur aéronautique serai un plus.
Flexible, rigoureux, et autonome, vous savez écouter et entretenir des relations professionnelles constructives avec les clients et fournisseurs. Vous appréciez le travail d équipe et vous avez le sens du service. Des déplacements seront à prévoir.
Idée Blanche recrutement, spécialisé dans les domaines du recrutement et des prestations d'audit, d'évaluation et de conseil, notre mission est d'aider nos clients à réussir en donnant du sens et de la valeur à chacune de nos actions.
A l'écoute de votre projet au travers d'une compréhension juste de vos besoins, nous dessinons ensemble la stratégie et les outils adaptés afin de garantir des résultats à courts termes.
Nous intervenons pour :
AUDITER et EXPERTISER les pratiques RH de l'entreprise
RECRUTER et ACCOMPAGNER les équipes et leur management
SUIVRE et ACCOMPAGNER l'intégration des collaborateurs recrutés
La réussite d'une politique RH au sein de l'entreprise est liée à la capacité de son équipe dirigeante à être courageuse.
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