L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous ( d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois, vous assurez le pilotage de l'activité paramédicale en bénéficiant d'une large autonomie. Management & Animation : Vous encadrez et redynamisez une équipe de 25 ETP. Votre rôle sera de relancer une dynamique collective via l'organisation de réunions de service et le partage de nouvelles propositions.Recrutement : Vous participez activement au recrutement des effectifs.Coordination des soins : En lien avec le médecin coordonnateur, vous garantissez la qualité de l'accompagnement, gérez le circuit du médicament et veillez à la mise à jour des projets personnalisés.Pilotage administratif : Vous assurez la gestion des plannings et le suivi du temps de travail via les outils informatiques du groupe.Conditions :Statut Cadre, Convention Collective CCN 51.Salaire fixe : 2 521 € brut/mois (hors Ségur et primes), avec reprise de votre ancienneté.Astreintes : Une semaine par mois (forfait supplémentaire), astreinte possible mais non imposée. Nous recherchons un professionnel de santé capable de s'inscrire rapidement dans un contexte demandant de l'autonomie et de la prise de décision.Formation : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Le diplôme de cadre n'est pas exigé pour cette mission, mais une expérience en coordination est vivement souhaitée.Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe ou en gestion d'unité de soins, idéalement dans le secteur du handicap (ESMS).Compétences clés : Maîtrise des outils bureautiques, capacités rédactionnelles et aisance dans la gestion des priorités.Savoir-être : Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre diplomatie et votre capacité à fédérer des équipes expertes autour d'un projet commun.
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