Votre équipe : En rejoignant l'établissement de Pierrelatte (26), vous intégrez une équipe dynamique et ambitieuse, qui évolue exclusivement dans le secteur nucléaire, un domaine en pleine expansion et porteur d'avenir. Structurée pour favoriser l'épanouissement personnel et professionnel de chacun, notre organisation repose sur des encadrants chevronnés, forts de 20 à 30 ans d'expérience, épaulés par des ingénieurs et techniciens confirmés disposant de 10 à 20 ans d'expertise. Cette richesse d'expériences permet à chacun de progresser, de relever de nouveaux défis techniques et de mener à bien des projets d'envergure dans un secteur stratégique. Elle favorise également le partage des savoirs avec les nouveaux arrivants, créant ainsi un environnement stimulant où chacun trouve sa place et contribue activement au succès collectif. Prêt(e) à construire votre avenir avec nous, au coeur des enjeux énergétiques de demain ? Vos missions : En tant que assistant/assistante ingénieur Procédé vos missions consisteront à : - Assister l'ingénieur procédé sur des projets d'études à dominante nucléaire, chimique, pétrochimique, traitement de déchets et d'effluents, - Participer à la conception des plans des unités PID et participer aux revues avec le client, - Réaliser des bilans matières, thermiques et utilités, - Dimensionner des équipements ou vannes de contrôle à l'aide d'outils de simulation ou de feuilles de calcul - Définir les instruments et les modes de fonctionnement des unités, - Participer aux études d'implantation et de configuration des unités fonctionnelles - Rédiger les fiches de spécifications des équipements (pompes, échangeurs, bacs, colonnes, ) instruments, soupapes de sécurité, - Rechercher des fournisseurs, - Analyser techniquement les offres de fournisseurs, - Participation à la rédaction des manuels opératoires, des procédures de mise en route et des essais de démarrage. Pour la réalisation de l'ensemble de ces missions, vous devrez obligatoirement : - Vous référer à notre Système de Management Artelia (SMART) - Respecter les procédures et méthodologies mises en place par ARTELIA conformément à la norme ISO 19443 - Respecter les exigences de sécurité et de sûreté spécifiques. Nous vous offrons : - Une entreprise sociale et citoyenne - Une organisation du travail modulable - Une politique de partage des résultats - Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels Notre process de recrutement : Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement : - Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel - Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets. Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures. Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
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