Chef de projet règlementaire h / f

Tu auras pour mission principale de garantir le respect des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la sécurité des systèmes d'information.

En tant que Chef de projet Règlementaire H / F, tu collaboreras étroitement avec les équipes techniques, les experts en sécurité et les responsables informatiques pour garantir la fiabilité des systèmes et la protection des informations stratégiques.

Tu auras pour missions de :

* Mettre en place et suivre les processus ITIL, superviser les systèmes d'information et sécuriser les données sensibles.
* Assurer la conformité aux standards de sécurité, gérer les sauvegardes de données et mettre en place des mesures préventives pour anticiper les risques potentiels.

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

* Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master en informatique, avec une expérience d'au moins 3 ans en tant que Chef de projet Règlementaire ou poste similaire.
* Expertise en normes et réglementations de sécurité des systèmes d'information, gestion de conformité et mise en place de mesures préventives.
* Excellentes capacités d'analyse, gestion de projet et communication, reconnu(e) pour son organisation, sa rigueur et son esprit d'équipe.
* Aisance relationnelle, esprit de synthèse, capacité à coordonner efficacement les actions des parties prenantes pour garantir la sécurité des systèmes d'information.
* Maîtrise des outils de supervision, des normes ITIL et des bonnes pratiques en sécurité informatique.
* Passionné(e) par la cybersécurité, responsable et souhaitant évoluer dans un environnement challengeant et innovant.

Rejoins-nous pour valoriser tes compétences et contribuer à la protection des informations sensibles au sein d'une équipe engagée et experte en sécurité des systèmes d'information !

Le process de recrutement avec la team RH

* Étape 1 : Échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement (Meggie, Anaïs)
* Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre ingénieur d'affaires, Bertrand
* Étape 3 : Si profil retenu, envoi du dossier de compétences au client
* Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client

Nous vous tiendrons informé(e) de l'évolution, qu'il y ait match ou non.

La vie chez SYD

* Trois valeurs clés : Solidarité, Respect, Intégrité
* Événements : séminaires, arbre de Noël, soirées d'été, événements sportifs, etc.
* Fondation SYD : 10% du résultat annuel pour financer des projets portés par les collaborateurs depuis 2011.
* Suivi régulier avec la team RH et les commerciaux pendant la mission.
* Transparence : informations sur le client dès le début du processus.

Les petits plus

* Tickets restaurants, chèques cadeaux
* Équilibre pro/perso avec télétravail
* 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

À propos du groupe SYD

Nous accompagnons nos clients dans le conseil, l’intégration de solutions, le développement applicatif et l’infogérance. Nos valeurs : RESPECT, SOLIDARITÉ, INTÉGRITÉ. Présents dans le Grand Ouest, certifiés ISO 26000 pour notre engagement RSE.

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