Missions principales :
- Réalisez les actions de sourcing et de recrutement des salariés intérimaires.
- Sélectionnez les candidatures et organiser les entretiens individuels.
- Assurez l'intégration et le suivi des intérimaires.
- Gérez l'administration globale des intérimaires (rédaction contrats, suivi des VM, saisie des éléments de paie...)-
- Réalisez des actions de commercial sédentaire.
Possibilité d'accompagnement sur le poste via une formation si vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine
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