Ingénieur de développement f/h (cdi)

Poste : Poste et missions

Pourquoi rejoindre la Direction Informatique « Paiements » de la BRED ?

La filière Paiement recherche un ingénieur d’études JAVA pour renforcer la ligne produit « moyens de paiement ». Au sein d’une équipe projet IT basée en France, vous interviendrez, parfois en lien avec la Thaïlande (Bred-IT), sur des développements JAVA (Back et front) liés principalement à la monétique, mais aussi sur les chèques et espèces, et participerez à l’amélioration continue de nos applications. Une partie de l’activité sera dédiée à l’analyse et à la résolution d’incidents.


La mission

* Effectuer les travaux d’architecture et de modélisation en lien avec un architecte
* Effectuer les analyses fonctionnelles détaillées si nécessaire à destination de Bred-IT
* Développer, Tester et/ou Intégrer les développements au retour de Bred-IT (Batch Java, Webservice, application Angular)
* S’assurer de la qualité du code avant déploiement des composants
* Préparer/compléter la documentation technique
* Préparer et suivre les recettes et la mise en production des composants
* Analyser des tickets d’incidents et prendre en charge les actions de résolutions
* Echanges avec Bred-it réguliers en anglais.
Profil et compétences requises

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

* Maîtrise dela stack technique suivant : Batch JAVA, Angular 18, JAVA 8 à 21, Spring, Notion de BPM, Notion de cryptographie (chiffrement, certificat, signature), SGBD : PostGreSQL, Oracle, DB2, Appétence Cobol serait un plus
* Anglais intermédiaire minimum
* Faire preuve d’autonomie dans son travail
* Rigueur
* Aisance à communiquer et travailler en équipe
* Curiosité technique
* Capacité d’analyse et de synthèse
* S’intéresser au fonctionnel
* Connaissances des méthodologies Agiles
* Rigoureux, bon relationnel, autonomie, écoute, communication et persuasion
* Anglais écrit, lu pour échanger avec BRED IT

Localisation du poste : Joinville Gare RER A

Chacun à sa place à la place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap.

Informations complémentaires sur le poste

Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH

Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED, des parcours individualisés ainsi que des plateformes d’autoformation.

Un package social attractif :

* Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
* Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine
* Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
* Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs…)
Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,
Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les
professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée
dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque
Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur
majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation
humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande
digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque
Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur
famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en
ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à
développer et pérenniser leur activité.