Responsable Paies et Sociaux
Nous recherchons pour notre agence de Melun un(e) responsable paie et social (H/F) à temps partiel (4/5 soit 80%) en CDI.
Sous la responsabilité de la directrice d'agence, vous prenez en charge la gestion sociale des entreprises clientes de l'agence et assurez le traitement des dossiers dans leur intégralité.
Votre rôle consiste à établir les paies et les déclarations sociales, à suivre les dossiers administratifs relatifs à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail…) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte…).
Vous êtes également chargé(e) de conseiller la clientèle dans le cadre du développement de l'offre « Conseil spécialisé en Ressources Humaines » au sein du cabinet. Vous réalisez également le contact régulier classique avec le client, dans un rôle de suivi, d'assistance et d'actualisation de la législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche…
Titulaire d'un diplôme Bac + 2 minimum en gestion sociale ou en droit social, vous possédez une expérience de deux ans minimum en tant que responsable paie et social en cabinet d'expertise comptable.
Vos qualités requises sont une rigueur, un engagement au service du client et une aisance relationnelle qui vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe conviviale.
Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable.
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