Manager de département vvqt h/f

Informations générales Entité de rattachement LYNRED est leader mondial en matière de conception et de production de technologies infrarouges de haute qualité pour applications spatiales, de défense et commerciales. Leur vaste portefeuille de détecteurs infrarouges couvre l'ensemble du spectre depuis le proche infrarouge jusqu'à l'infrarouge lointain. Les produits du Groupe sont intégrés dans les équipements infrarouges commerciaux de grandes marques vendues en Europe, en Asie et en Amérique du Nord. Le Groupe est le premier fabricant européen de détecteurs infrarouges déployés dans l'espace. Safran et Thales sont actionnaires à parts égales (50/50). LYNRED s'engage dans le cadre de ses recrutements à étudier attentivement les candidatures des personnes en situation d'handicap. Référence 2026-1045 Intitulé du poste Manager de Département VVQT H/F Description entreprise En quoi consiste le poste ? Dans un contexte de forte croissance et de montée en cadence de ses produits, l’activité UP Module renforce son organisation industrielle. Le Département VVQT (Vérification, Validation, Qualification & Test) est au cœur de la performance produit, de la qualité image et de la robustesse industrielle des modules développés. Le Manager du Département VVQT définit pilote la stratégie de vérification, validation, qualification et test des produits et technologies de l’UP Module. Il garantit la conformité des produits aux exigences marché et clients, tout en assurant la performance industrielle dans le respect des objectifs qualité, coût et délai. Management & pilotage : Manager et structurer une équipe VVQT pluridisciplinaire Décliner la stratégie de l’entreprise et insuffler une culture orientée résultats Fixer un cadre de travail clair et favoriser le développement des compétences Adapter son management aux profils et niveaux d’autonomie des collaborateurs Stratégie VVQT & tes t : Définir la stratégie et la roadmap VVQT Mettre en place la stratégie de test industrielle en cohérence avec les enjeux de volumes et de coûts Rationaliser et mutualiser les moyens de test hardware et software Assurer la cohérence et la disponibilité des moyens de mesure et de test Développement & industrialisation : Intervenir en amont des projets produits (kick-off, revues d’architecture) Déployer une culture Design For Excellence (DfX) : Design For Test Design For Manufacturing Design For Reliability Piloter les activités de validation, qualification et fiabilité des produits Validation technique & performance : Assurer la validation des algorithmes, des cartes électroniques et de la qualité image Valider les performances électriques et électro-optiques des produits Garantir la couverture des plans de caractérisation, validation, qualification et test Délivrer les rapports et bilans techniques Production & amélioration continue : Développer et faire évoluer les bancs de test adaptés aux besoins du marché Suivre et améliorer les rendements industriels Construire et piloter le plan de surveillance fiabilité Former et accompagner les équipes de production Valider les demandes de modification produit Profil recherché Issu d'une formation ingénieur ou équivalent (électronique, systèmes, optique, physique, traitement du signal…), vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans en test industriel ou validation produit et en management d’équipes techniques. Pratique du développement et de l’industrialisation de produits complexes Compétences clés : Stratégies de test et de validation industrielle Environnements électroniques, image, algorithmes et électro-optiques Forte culture qualité, performance et industrialisation Capacité à structurer, prioriser et décider Qualités personnelles : Leadership et crédibilité technique Rigueur, esprit de synthèse et sens des responsabilités Capacité à accompagner le changement et à challenger l’existant Orientation résultats et amélioration continue Type de contrat CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE Horaires Forfait jour Site Veurey-Voroize (à proximité de Grenoble) Critères candidat Niveau d'études 7-Master, diplôme d'ingénieur, diplôme d'école de commerce (BAC5) Niveau d'expérience min. requis 6-10 ans Langues Anglais (2- Niveau professionnel)