Description du poste
TRAFIC est une suite logicielle sensible déployée sur les bureaux obligatoires répartis sur les 5 sites de Paris, New York, Hong Kong, Taiwan et Tokyo. Cela représente près de 350 utilisateurs dont plus de 150 traders qui l'utilisent pour le pricing et le market making ainsi que le booking et le suivi des pnl et risques des produits taux et crédit.
L'application est également impactée par de nombreux sujets de conformité (reporting réglementaire entre autres).
Le consultant intégrera l'équipe Crédit au côté d'un dev senior.
Il devra répondre aux besoins des desks credit en spécifiant techniquement et en implémentant leurs évolutions en collaboration avec les BA et le dev lead de la squad.
La mission qui vous attend :
* Spécifications techniques et développement des nouvelles fonctionnalités
* Maintenance évolutive et corrective
* Validations techniques et participation à l'intégration et au déploiement
Qualifications
Profil recherché :
Compétences techniques :
* C# et API Rest
* Multithreading
* A l'aise avec l'approche TDD et NUnit
* Serveur SQL
* Connaissances des principes SOLIDE
* A l'aise avec Git et Pull Request
* Connaissances des pipelines d'intégration et de déploiement : Jenkins, Sonar, Checkmarx, XLD et XLR
Compétences fonctionnelles :
* Connaissance métier finance de marché idéalement sur les produits FI et particulièrement sur les obligations
* Bonne capacité d'analyse
* Personne motivée qui est prête à s'investir
Informations supplémentaires
* Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
* Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
* Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
* Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
* Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;
Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis.fr .
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